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本文目錄一覽
- 1、個人申請工傷太難了
- 2、單位不給報工傷自己報麻煩嗎
- 3、如果工傷認定申請失敗怎么辦
- 4、為什么個人申請工傷,程序和時間那么麻煩?本來就受傷了,來回跑不方便...
- 5、單位申請工傷容易通過嗎
- 6、個人申請工傷容易嗎
個人申請工傷太難了
個人申請工傷不是很容易,因為單位不配合的話需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。但是,勞動者手中往往沒有勞動合同,因此在收集證據(jù)時要注意,比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等,都可以作為證據(jù)來進行作證。
個人申請工傷是否容易,需視情況而定:職工遭受工傷之后,單位不為職工申請工傷認定的,受傷職工可以自行申請工傷認定,因此不難申請;申請工傷其需要用人單位的配合,需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。
目擊證人,這個要給工友解釋清楚,作證是受到法律保護的這是其一,其二作證指需要說清楚基本情況即可。職能部門在收到材料以后15-60日作出結(jié)論。
單位不給報工傷自己報麻煩嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧雨P(guān)系科申請工傷認定,職工受傷停工留薪期間,原工資待遇不變,包括福利單位拒絕支付,您可以申請勞動仲裁。
法律分析:發(fā)生工傷后如果單位不辦理報銷手續(xù)的話,自己是不可以報的,可以向勞動監(jiān)察大隊反映情況。
個人申請工傷是不容易的,其需要用人單位的配合,需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。但其勞動者手中往往沒有勞動合同,在搜集證據(jù)的時候也需要單位和同事配合,所以個人申請工傷的是比較麻煩。
如果工傷認定申請失敗怎么辦
如果員工的工傷鑒定不通過,員工可以進行以下一些途徑來維護自己的權(quán)益: 可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請進行復(fù)議,這是法定的救濟渠道之一。 也可以向法院提起行政或民事訴訟,進一步維護自身權(quán)益。
經(jīng)認定不屬于工傷的,不能要求用人單位進行賠償,只有確定為工傷后,才能要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。工人在上班過程中,有時候會遇到安全事故,導(dǎo)致身體受到傷害。
法律分析:遇到工傷認定失敗,并且對工傷鑒定結(jié)論不服的,勞動者可以申請省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定。
工傷認定不成功,受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣?*** 或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
為什么個人申請工傷,程序和時間那么麻煩?本來就受傷了,來回跑不方便...
1、私了或是按正規(guī)渠道進行工傷認定申請方面,本人建議員工盡量按工作作認定申請程序走,別進行私了,因為企業(yè)為了自身能節(jié)約經(jīng)濟補償費用的成本,他會想法設(shè)法地在各個項目想減少費用,或者不告訴你某些他本應(yīng)賠償?shù)捻椖抠M用。
2、送達:作出認定決定后,在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
3、單位和個人同時申請工傷認定,沒有實質(zhì)意義。如果用工單位向社會保險行政部門申請了,本百人就沒有必要申請。如果用工單位不申請,個人可以自行申請。
4、根據(jù)你的描述在工作時間因為工作關(guān)系受的傷,是可以申請工傷認定的。發(fā)生工傷事故被確診前30天由單位為你申請工傷認定,如果單位不為你辦理,你可以自己申請工傷認定。
5、性狀、保存狀況、收到時間等。《司法鑒定程序通則》第十三條規(guī)定,司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托,司法鑒定機構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時間。
6、但單位和個人的工傷報告時間不同,單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi),個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。不管是單位還是個人,都應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,鑒定程序相.同。
單位申請工傷容易通過嗎
1、不難,職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。
2、法律分析:單位申報,也需要工傷資料齊全。在工作時間、工作地點由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的,構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發(fā)生后,由公司向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾埞kU待遇即可。
3、有一定難度。主要難在三個方面:勞動關(guān)系的認定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。第一,證明自身與工作單位的勞動關(guān)系是進行工傷認定的首要條件,若是連勞動關(guān)系都無法證明,工傷認定將無法進行。
4、法律客觀:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
個人申請工傷容易嗎
個人申請工傷是否容易,需視情況而定:職工遭受工傷之后,單位不為職工申請工傷認定的,受傷職工可以自行申請工傷認定,因此不難申請;申請工傷其需要用人單位的配合,需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。
個人申請工傷不是很容易,因為單位不配合的話需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。但是,勞動者手中往往沒有勞動合同,因此在收集證據(jù)時要注意,比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等,都可以作為證據(jù)來進行作證。
不難,職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。
個人申請工傷事實上并不是一件簡單的事情,因為可能會遇到單位不配合的情況,如果這樣便要自己要證明勞動關(guān)系和受傷經(jīng)過。
法律分析:不是很容易,因為單位不配合的話自己要證明勞動關(guān)系和受傷經(jīng)過。但是勞動者手里往往沒有勞動合同,所以在搜集證據(jù)的時候就要留心,比如工資的發(fā)放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。
遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
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