本篇文章給大家談?wù)劰e過了申報(bào)時間，以及工傷申報(bào)超時對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷上報(bào)時間過了怎么辦
• 2、工傷鑒定日期過了怎么辦
• 3、錯過了工傷認(rèn)定時間怎么處理

工傷上報(bào)時間過了怎么辦

可以再申請 工傷認(rèn)定 。時效一年，如果是非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時效的，被耽誤時間不計(jì)算在內(nèi)。

申報(bào)工傷過了時效一般不能 申請工傷賠償 ，但是可以向人民法院提起訴訟，要求侵權(quán)人承擔(dān) 人身損害賠償 責(zé)任。

超過該期限的，勞動保障部門不再受理。當(dāng)然，如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。

非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時效的，可以申請 工傷認(rèn)定 。

法律主觀：工傷申報(bào)時間過了不能認(rèn)定為工傷，一般可以按照人身損害進(jìn)行賠償。職工在執(zhí)行工作任務(wù)中造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，主要賠償?shù)馁M(fèi)用有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)等。

工傷鑒定日期過了怎么辦

如果工傷傷殘等級鑒定過期了，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請重新鑒定。具體操作流程如下：準(zhǔn)備相關(guān)材料：包括原先的工傷鑒定證明、醫(yī)療證明、個人身份證明等。

超過該期限的，勞動保障部門不再受理。當(dāng)然，如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。

由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)，超過一年工傷認(rèn)定時限的，可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定，人社局不予受理的，可以提起民事 訴訟 救濟(jì)。

工傷鑒定過時效怎么辦？怎么補(bǔ)救？ 公司未申請 工傷認(rèn)定 超過期限，勞動者可以申請工傷認(rèn)定。 職工遭受 工傷事故 傷害，公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

錯過了工傷認(rèn)定時間怎么處理

1、超過該期限的，勞動保障部門不再受理。當(dāng)然，如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。

2、法律主觀：在申請工傷認(rèn)定的時間經(jīng)過以后，雖然無法再認(rèn)定工傷了，但是如果存在侵權(quán)人的，受害人可以依法向侵權(quán)人請求人身損害賠償。如果沒有侵權(quán)人的，一般由勞動者本人承擔(dān)超過工傷認(rèn)定的期限所導(dǎo)致的后果。

3、可以與所在工廠進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以通過訴訟解決，法院會保護(hù)合法權(quán)益。

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