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本文目錄一覽：

• 1、李家峪村委會沒有裁決強拆我合法住房,我該怎么辦啊?
• 2、北京女職工產(chǎn)假多少天?大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天?產(chǎn)假期間工資怎么算...
• 3、最高刑三年以下不予追究,怎么理解,是否可以免去刑罰?
• 4、北京市勞動合同在哪下載

李家峪村委會沒有裁決強拆我合法住房,我該怎么辦啊?

1、對方一發(fā)裁決通知就寄掛號信給拆遷辦，建設(shè)局，對方當(dāng)事人，并將裁決通知復(fù)印留底后一并連掛號信退給裁決機關(guān)，要求查看五項文件和拆遷許可證，并且對照一下相互間有沒有矛盾。

2、第八條 農(nóng)村村民需要使用宅基地的，應(yīng)當(dāng)向村民委員會提出申請，由村民委員會公布并提交村民會議或者村民代表會議討論。經(jīng)討論同意并公布后，逐級報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地管理機構(gòu)、縣（市）土地行政主管部門審核和縣（市）人民 *** 審批。

3、根據(jù)建設(shè)部《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第12條第2項的規(guī)定，如果被拆遷人提起告拆遷許可證的訴訟，拆遷行政裁決應(yīng)當(dāng)中止進行，這樣就不會發(fā)生其后的合法的行政強拆或司法強拆了，這種狀況對被拆遷戶來說是非常有利的。

北京女職工產(chǎn)假多少天?大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天?產(chǎn)假期間工資怎么算...

1、法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、生育津貼的計算方法為：月繳費工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)。 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

3、北京產(chǎn)假為：98天基本產(chǎn)假+30天獎勵假=128天。男女雙方休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低。

4、也就是說，在法定的98天正常產(chǎn)假的情況下，女性可以享受158天的產(chǎn)假，男性可以享受15天的陪產(chǎn)假。

5、女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

最高刑三年以下不予追究,怎么理解,是否可以免去刑罰?

1、可以減輕或免除處罰。 《中華人民共和國刑法》第七條中華人民共和國公民在中華人民共和國領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法，但是按本法規(guī)定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。

2、最高刑三年以下有期徒刑，是比較輕的犯罪刑種。但對國家工作人員（公務(wù)員）和軍人排除。

3、都可以適用我國刑法規(guī)定追究行為人的刑事責(zé)任，但是在實踐運作中應(yīng)該注意將該款的適用限制為：我國公民在我國領(lǐng)域外犯罪，依我國刑法規(guī)定的最高刑為三年以下有期徒刑的，如果沒有特殊理由，一般就不應(yīng)該予以追究。

4、如果按照現(xiàn)行刑法的規(guī)定，其所犯罪行的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。當(dāng)然這里只是規(guī)定可以不予追究，非必然結(jié)果，若造成的影響惡劣，不排除追究刑事責(zé)任的可能。

5、另外，第七條規(guī)定：“中華人民共和國公民在中華人民共和國領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法，但是按本法規(guī)定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。

北京市勞動合同在哪下載

法律分析：北京電子居住證在北京通上查。北京電子居住證查詢步驟如下：下載北京通：進入首頁，點擊“馬上開啟實名認(rèn)證”；認(rèn)證身份：點擊“人臉識別認(rèn)證”；進入電子卡證：認(rèn)證完成，點擊“全部電子卡證”。

下面是從勞動部的網(wǎng)站上下載的合同，這個合同是哪年開始使用的？我單位要補簽2000年至今的勞動合同，大家?guī)兔μ峁┎煌瑫r期的勞動合同范本。

網(wǎng)上申請。在北京市人力資源社會保障局網(wǎng)站搜索勞動仲裁，點擊個人辦事、勞動仲裁網(wǎng)上申請。

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

其他勞動合同約定的條款： 甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定： 不予支付經(jīng)濟補償金； 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計 元(漢字大寫)。

北京國企從1992（1993）年開始必須跟老職工簽訂勞動合同書，當(dāng)時的叫法是實行全員勞動合同制。

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