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認(rèn)定是工傷了接下來怎么要求賠償(認(rèn)定了工傷誰是賠償人)

adminllh民商法2025年05月06日 03:47:31490

認(rèn)定是工傷了接下來怎么要求賠償(認(rèn)定了工傷誰是賠償人)

本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定了工傷誰是賠償人,以及認(rèn)定是工傷了接下來怎么要求賠償對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽:

工傷賠償?shù)馁M(fèi)用是由誰來承擔(dān)

工傷賠償費(fèi)用由用人單位和工傷保險基金承擔(dān),用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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工傷賠償是誰賠錢

一般是你工作的單位賠償。1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:工傷賠償內(nèi)容有:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(根據(jù)傷殘等級和本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

工傷事故賠償由誰申請?

工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。

職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。拿到鑒定結(jié)果后,可以向社會保險行政部門遞交相關(guān)材料,申請工傷賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第五條,國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。

縣級以上地方各級人民 *** 社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。

工傷鑒定賠償由誰承擔(dān)

工傷鑒定賠償由工傷保險、用人單位按規(guī)定承擔(dān)。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺囑領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

工傷事故賠償誰負(fù)責(zé)

一般由用人單位負(fù)責(zé),工傷事故責(zé)任與人身損害賠償責(zé)任相一致的,用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的,用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷鑒定后由誰賠償

您好!關(guān)于 工傷鑒定 后由誰賠償?shù)膯栴},一般按規(guī)定,在 工傷 發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請,單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因此,區(qū)別只在于時間上。 工傷鑒定結(jié)果出來后,還需要申請 勞動能力鑒定 ; 勞動能力鑒定結(jié)果出來后,你才能根據(jù) 傷殘等級 獲得相應(yīng)賠償,現(xiàn)以 十級傷殘 為例:參考下賠償項(xiàng)目和金額: 十級工傷 : 1、 停工留薪期 :暫停工作接受工傷醫(yī)療,原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、鑒定傷殘等級后:支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 :本人 工資 ×7個月【工傷基金】; 3、勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由 工傷保險 基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:上年度市平工資×3個月;由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:上年度市平工資×3個月。

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標(biāo)簽工傷賠償

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