1、簽約不買社保合同違法的法律依據(jù)：簽約不買社保的行為是否違法？根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，當用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費時，應(yīng)當被視為違法行為，應(yīng)當依法處理。

2、當事人權(quán)利義務(wù)：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，否則用人單位將被視為違法行為，并面臨法律責任。而勞動者則有權(quán)利要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

3、相關(guān)處理程序：如果發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定繳納社會保險費，勞動者可以向勞動部門或社會保險部門投訴，要求其依法處理。如果用人單位拒不按照規(guī)定繳納社會保險費，勞動部門或社會保險部門可以依法處罰用人單位，也可以責令其補繳社會保險費，以保護勞動者的權(quán)益。

4、其他補充：另外，勞動者也可以通過法律手段來維護自己的權(quán)益，例如可以到當?shù)胤ㄔ禾崞饎趧訝幾h仲裁或者訴訟，以此來維護自己的權(quán)益。

5、簽約不買社保的行為是否違法？答案是肯定的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，當用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費時，應(yīng)當被視為違法行為，應(yīng)當依法處理，同時勞動者也可以通過法律手段來維護自己的權(quán)益。