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2018年陜西工傷保險條例實施細則(全文)
第九條 用人單位欠繳工傷保險費的，欠繳前已由工傷保險基金支付工傷保險待遇的工傷職工和欠繳期間發(fā)生工傷的職工，其欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的項目和標準支付，補繳后由工傷保險基金補支。
第十條用人單位欠繳工傷保險費的，欠繳前已由工傷保險基金支付工傷保險待遇的工傷職工和欠繳期間發(fā)生工傷的職工，其欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的項目和標準支付，補繳后由工傷保險基金補支。
為解決前款規(guī)定以外人員最高支付限額以上的醫(yī)療費用問題，省人民 *** 可以組織實施補充醫(yī)療保險。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
西安市工傷認定流程
法律主觀：先申請工傷認定，認定之后申請勞動能力鑒定，最后要求工傷賠償。
法律分析：申請工傷認定程序是：提出申請；提交相關材料：工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；勞動能力鑒定委員會審核；專家進行鑒定。
第十五條申請人向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請時，應當提交工傷認定決定、診斷證明書、檢查結果、診療病歷等資料。申請人認為工傷直接導致其他疾病的，還應當提交工傷醫(yī)療機構出具的相關證明。
勞動鑒定程序如下： 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
申報流程：職工發(fā)生事故傷害或者按照《 職業(yè)病 防治法》被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門( 工傷認定 委員會)提出工傷認定申請。
申請途徑：手機端微信公眾號辦理關注微信公眾號“西安市勞動能力鑒定中心”；在公眾號底欄菜單中點擊“掌上辦事”；點擊“傷殘鑒定掌上辦事須知”，仔細閱讀，退出后點擊“傷殘鑒定申請”，并按提示操作。
陜西省工傷賠償標準
法律主觀：陜西省九級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金9個月本人工資。
法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
法律主觀：一次性傷殘補助金為14個月本人工資，為35000元。如果解除勞動關系，則有另兩項一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付的標準為：六級→21個月。
法律主觀：陜西工傷死亡受害人應得到哪些賠償：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
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