本篇文章給大家談?wù)勆陥?bào)工傷需要x光片報(bào)告嗎，以及工傷需要拍照嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、鑒定工傷需要xs光片嘛
• 2、x光底片不見了還可以報(bào)工傷認(rèn)定
• 3、工傷鑒定需要幾張片子？有何依據(jù)？

鑒定工傷需要xs光片嘛

工傷鑒定是勞動(dòng)能力鑒定，是根據(jù)員工傷情是否有后遺癥來判定是否有傷殘等級(jí)，需要員工遞交齊全的醫(yī)療資料。如有需要是要講X光片給鑒定專家查看。

依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

x光底片不見了還可以報(bào)工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定是不需要x光底片的，只要病歷卡和拍片報(bào)告就可以了，以后在傷殘等級(jí)鑒定時(shí)候才需要x光底片的，如果沒有了，可以憑病歷卡或者醫(yī)院提供的發(fā)票或者拍片報(bào)告重新到醫(yī)院沖洗打印一份就可以了。

工傷鑒定需要幾張片子？有何依據(jù)？

《工商保險(xiǎn)條例》第十七條要求，員工出現(xiàn)安全事故損害或是依照職業(yè)病防治法要求被確診、評(píng)定為職業(yè)危害，所屬單位理應(yīng)自安全事故損害產(chǎn)生之日或是被確診、評(píng)定為職業(yè)危害之日起30日內(nèi)，向城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)行政部門明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)辦理。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門允許，申請(qǐng)辦理期限可以適度增加。

用人單位未按前述要求明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)辦理的，工傷事故員工或是其直系血親、企業(yè)工會(huì)在意外損害產(chǎn)生之日或是被確診、評(píng)定為職業(yè)危害之日起1年之內(nèi)，可以同時(shí)向用人單位所在城市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障行政部門明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)辦理。

依照此條第一款要求理應(yīng)由省部級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門開展工傷認(rèn)定的事宜，依據(jù)屬地原則由用人單位所在城市的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)辦理。去做工傷鑒定必須的資針對(duì)職工初次的片子和最后一次片子的匯報(bào)都應(yīng)當(dāng)要有的，不然沒辦法證明片子便是自己的狀況，職工可以在醫(yī)院打印出影印件就可以，醫(yī)院會(huì)儲(chǔ)存診療紀(jì)錄30年。因此沒有問題的。

料有工傷認(rèn)定司基本信息、身份證掃描件、病史材料及其醫(yī)院的說明這些;工傷鑒定必須的前期CT片子遺失，可以去醫(yī)院補(bǔ)領(lǐng)一份的。《工傷事故員工勞動(dòng)能力鑒定管理?xiàng)l例》第八條申請(qǐng)辦理勞動(dòng)能力鑒定理應(yīng)填好勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表格，并上傳下列材料，《工傷認(rèn)定認(rèn)定書》正本和影印件;合理的診斷證明、依照定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理相關(guān)要求打印或拷貝的查驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告等完整病歷原材料;工傷事故員工的第二代身份證或是社保卡等其它合理身份證件正本和影印件。

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