本篇文章給大家談?wù)劯逢柺芯偶壒r償，以及阜陽市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
• 2、工傷勞動能力鑒定9級賠多少錢
• 3、九級工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢
• 4、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
• 5、安徽九級工傷能賠多少

傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少

賠償基數(shù) 2551 元乘6 個月= 15306 元； 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月乘2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月乘2551 元=2551 元。

工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

工傷勞動能力鑒定9級賠多少錢

1、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

2、工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

3、級工傷傷殘賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

4、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

5、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

6、第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

九級工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

4、在解除勞動合同關(guān)系或終止勞動合同時還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，黑龍江省此兩項為共計18個月本人工資。按第上款投定的條件，黑龍江省職工工傷九級應(yīng)獲得賠償金為：27個月工資X4500元=121500元。

5、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、一次性工傷醫(yī)療補貼金按上年度全市工人月平均薪水為計發(fā)基數(shù)，九級傷殘的為9個月。

工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

法律主觀：賠償：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

安徽九級工傷能賠多少

安徽九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

您好，工傷九級等一次性傷殘補助金為9個月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個月，工資保持工傷前的工資福利。

法律分析：安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。

具體的九級傷殘的賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)在相關(guān)的法律上有明確的規(guī)定，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的情況進(jìn)行合法合理的賠償。

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