本篇文章給大家談?wù)劮鹕焦≡鹤o(hù)理費補助標(biāo)準(zhǔn)，以及佛山地區(qū)工傷補助標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、佛山2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
- 2、佛山工傷點基本工資多少錢一天啊
- 3、工傷住院護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)
- 4、佛山4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
- 5、工傷員工住院期間伙食補助及護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)工傷員工住院期間的補償標(biāo)準(zhǔn)
佛山2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
佛山二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85%；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護(hù)理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，二級為百分之五十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省 *** 的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。二級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
佛山工傷點基本工資多少錢一天啊
目前的這個廣東省佛山市工傷工資標(biāo)準(zhǔn)，具體來說是1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付）
3、交通費：300-1000（社保支付）
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）
5、護(hù)理費：住院天數(shù)×50元/天（單位支付）
6、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）
7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月（社保支付）
8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月（單位支付）
備注說明:
1、“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資；
2、如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；
3、如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由單位補齊。
工傷住院護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)
法律分析：工傷事故，法律規(guī)定的賠償項目共有10項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、護(hù)理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)不同的損傷具體賠償項目為：
（1）門診治療，沒有住院治療傷者
醫(yī)療費、停工留薪工資、交通費
（2）評不上殘疾傷者
醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、停工留薪工資、交通費
（3）5－10級傷殘賠償項目
醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、停工留薪工資、交通費、安裝輔助器具、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
（4）1－4級傷殘賠償項目
醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、停工留薪工資、交通費、安裝輔助器具、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘津貼。
（5）工傷死亡的賠償項目
工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
護(hù)理費【計算公式】
住院期間護(hù)理費：護(hù)工報酬標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)
長期護(hù)理費：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×護(hù)理級別（30%—60%）
【注意事項】
住院護(hù)理費：需要醫(yī)生的病歷上注明“住院期間護(hù)理人員一名”，一般傷只賠償住院期間的護(hù)理費，出院后則不賠償護(hù)理費。
長期護(hù)理費：長期護(hù)理費是指傷情比較嚴(yán)重，需要終身護(hù)理，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定需要長期護(hù)理依賴，才可以賠償，如果單位有買工傷保險，工傷保險基金按則按月發(fā)放，如果沒買工傷保險，勞動者要求解除勞動關(guān)系的，廠方需一次性賠償長期護(hù)理費10年。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第六十二條 國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。
其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
[img]佛山4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月；2、傷殘津貼為本人工資的75%；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護(hù)理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，四級為百分之三十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省 *** 的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
工傷員工住院期間伙食補助及護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)工傷員工住院期間的補償標(biāo)準(zhǔn)
工傷員工住院期間伙食補助及護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)：一、 職工發(fā)生工傷 事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動保障局工傷部門 申請工傷認(rèn)定 ，職工被勞動部門 認(rèn)定為工傷 的可以 享受工傷待遇 。 二、《 工傷保險條例 》規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期 需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY； 3、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無需再另行支付護(hù)理費。 工傷保險條例規(guī)定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補助費 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護(hù)理費 職工因工致殘被鑒定出傷殘等級的，從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，不同的傷殘等級有不同的 傷殘補助金 標(biāo)準(zhǔn)。
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