本篇文章給大家談?wù)劼毠ぴ俅伟l(fā)生工傷的，以及職工再次發(fā)生工傷的賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷期間又工傷了怎么辦
• 2、工傷復(fù)發(fā)和再次發(fā)生工傷的待遇?
• 3、工傷恢復(fù)期又嚴(yán)重了申請出去看病的工傷給報銷路費住宿費嗎

工傷期間又工傷了怎么辦

工傷職工再次發(fā)生工傷，與工傷職工工傷復(fù)發(fā)是不一樣的，它是指工傷職工遭受兩次或兩次以上的事故傷害或患職業(yè)病，前次的工傷事故造成的病情經(jīng)治療并經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級后，再次遭受工傷事故或職業(yè)病，后者導(dǎo)致了工傷職工的新傷病情。

工傷職工再次發(fā)生工傷與前次一樣也是需要進行工傷認(rèn)定的，由單位在30日內(nèi)或者受傷職工本人或其近親屬在1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T提出工傷認(rèn)定申請，社保行政部門同意申請后再來判斷職工受傷或患職業(yè)病是否屬于工傷。

拓展資料

工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

定義

工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷復(fù)發(fā)和再次發(fā)生工傷的待遇?

工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。包括治療待遇、傷殘輔助工具、停工留薪和生活護理等待遇。職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

工傷恢復(fù)期又嚴(yán)重了申請出去看病的工傷給報銷路費住宿費嗎

工傷出外就醫(yī)可報銷交通和住宿費。

職工住院治療工傷期間的伙食補助費，按照不超過上年度全省城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%，從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)治療的住院伙食補助費，按前款標(biāo)準(zhǔn)核銷；停工留薪期外仍需治療的，住院伙食補助費按前款標(biāo)準(zhǔn)的50%核銷。工傷職工到市（州）以外就醫(yī)，交通和住宿費參照我省行政部門工作人員的差旅費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由工傷保險基金支付。

職工再次發(fā)生工傷，按照新發(fā)生工傷的傷殘等級享受一次性傷殘補助金待遇。根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

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