本篇文章給大家談?wù)勊拇ǖ谌饲謾?quán)與工傷，以及工傷與第三人侵權(quán)并存向誰(shuí)主張醫(yī)療費(fèi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、民法典第三人侵權(quán)造成工傷如何賠償
• 2、工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)賠償可否競(jìng)合
• 3、工傷事故與第三人侵權(quán)如何得到賠償

民法典第三人侵權(quán)造成工傷如何賠償

1、法律主觀(guān)：既有第三方也是工傷應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。但獲得第三方支付的醫(yī)療費(fèi)賠償后，工傷保險(xiǎn)對(duì)于醫(yī)療費(fèi)不予支付。

2、工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

3、因此，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、第三人侵權(quán)工傷的，單位需要支付在停工留薪期內(nèi)的工資，這不屬于賠償，因?yàn)楣緵](méi)有侵權(quán)，屬于補(bǔ)償。然后其他的費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金支付。另外可以要求侵權(quán)人賠償誤工費(fèi)等費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)賠償可否競(jìng)合

法律主觀(guān)：工傷與第三人侵權(quán)不存在競(jìng)合，在第三人侵權(quán)并認(rèn)定工傷的情況下，即可以同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償又可以獲得第三人的侵權(quán)賠償。

第三人侵權(quán)與工傷可以雙賠，但工傷不賠償醫(yī)療部分；但并未工作人員履行職責(zé)侵權(quán)與工傷競(jìng)合只是享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷賠償和第三方賠償不沖突。工傷賠償和交通事故賠償可以雙重獲得賠償?shù)模贿^(guò)第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用不能雙重要求的。 勞動(dòng)者的工傷如果是由第三人傷害造成的，受傷勞動(dòng)者可以同時(shí)主張人身?yè)p害賠償和工傷損害賠償。

法律主觀(guān)：勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時(shí)享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。

工傷待遇和人身傷害賠償金，有些是不能重復(fù)享受的。比如，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。如果有第三人責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付，包括醫(yī)療費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇。

法律主觀(guān)：第三人侵權(quán)與工傷損害賠償競(jìng)合怎么處理工傷保險(xiǎn)與第三人侵權(quán)賠償兼得但是扣除醫(yī)藥費(fèi)用。

工傷事故與第三人侵權(quán)如何得到賠償

1、因?yàn)楸締挝宦男新氊?zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動(dòng)工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險(xiǎn)責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、所以，勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人 侵權(quán)行為 造成的，第三人不能因勞動(dòng)者是工傷而免除其民事賠償責(zé)任。

3、因此，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

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