本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定書單位私自領(lǐng)了，以及拿著工傷認(rèn)定書可以起訴嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定書下來(lái)后被公司拿走了怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定書是自己拿嗎
• 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書是可以自己拿還是公司拿

工傷認(rèn)定書下來(lái)后被公司拿走了怎么辦

工傷認(rèn)定書被單位扣了可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通，如果用人單位拒不交還，可以到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴，請(qǐng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)給予認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存的認(rèn)定書進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問(wèn)題。

如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 *** 。工傷認(rèn)定書由兩份，單位和受傷者雙方各執(zhí)一份，員工可以和單位協(xié)商索取。

法律主觀：工傷職工在發(fā)生事故傷害，提起工傷認(rèn)定，但沒有被勞動(dòng)行政工傷認(rèn)定部門認(rèn)定為工傷。工傷職工或者用人單位可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

單位不給當(dāng)事人做傷殘鑒定，什么資料都給拿走了，可以向相關(guān)部門起訴。法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果單位不給工傷認(rèn)定書的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門索要工傷認(rèn)定書。

工傷認(rèn)定書是自己拿嗎

1、工傷認(rèn)定書是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果是員工本人辦理的工傷認(rèn)定，那么則會(huì)通知其本人領(lǐng)取。工傷認(rèn)定書工傷職工本人和用人單位都可以去領(lǐng)取，員工也可以向單位索要。

2、工傷認(rèn)定決定書自己去取還是給公司 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。

3、工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取，如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后轉(zhuǎn)交給員工本人。

4、工傷認(rèn)定書下來(lái)是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書的時(shí)候是必須有受傷者本人到場(chǎng)或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。

5、法律主觀：工傷認(rèn)定不是必要要由本人親自去。所在單位、工會(huì)、近親屬均可以為傷者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需要提交的材料有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料、病例、診斷證明等醫(yī)療診治記錄等。

6、法律分析：工傷認(rèn)定決定書是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)書是可以自己拿還是公司拿

1、法律主觀：工傷認(rèn)定決定書可以自己去取，如果職工的那份已經(jīng)給公司的，則也可以在公司領(lǐng)取。一般社保行政部門在作出工傷認(rèn)定決定書后，會(huì)通知申請(qǐng)人或者申請(qǐng)單位去領(lǐng)取，或者依法采取其他方式送達(dá)給申請(qǐng)人或者申請(qǐng)單位。

2、工傷認(rèn)定書下來(lái)是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書的時(shí)候是必須有受傷者本人到場(chǎng)或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。這是防止單位私自領(lǐng)取后不給受傷害者。

3、工傷認(rèn)定決定書自己去取還是給公司 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。

4、如果員工本人申請(qǐng)的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取，如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后轉(zhuǎn)交給員工本人。

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