今天給各位分享工傷保險(xiǎn)索賠由誰申請的知識(shí)，其中也會(huì)對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請工傷賠償需要本人去嗎
• 2、發(fā)生工傷后向誰申請工傷索賠
• 3、工傷后公司破產(chǎn)應(yīng)該找誰索賠?
• 4、工傷賠償找哪個(gè)部門
• 5、工傷賠償找哪個(gè)部門處理

申請工傷賠償需要本人去嗎

工傷賠償要本人簽字嗎 是需要本人簽字的，一般需要本人到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行簽字。簽完字后工傷賠償金額會(huì)直接打入其個(gè)人賬號(hào)。工傷賠償是根據(jù)職工因此所受傷害來決定具體的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

是需要本人簽字的，一般需要本人到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行簽字。簽完字后工傷賠償金額會(huì)直接打入其個(gè)人賬號(hào)。工傷賠償是根據(jù)職工因此所受傷害來決定具體的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

通常情況下，工傷申報(bào)需要由工傷發(fā)生的受害者本人或其家屬提出申請，以獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。如果受害者不能親自提出申請，可以委托其他人代為申請，但需要提供委托書和受害者本人的相關(guān)證明材料。

工傷待遇審核是必須通過員工本人才可以申請的。因?yàn)樵诠鰧徍吮砩闲枰獑T工本人簽名。如果有勞動(dòng)能力鑒定的，需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的結(jié)果。

發(fā)生工傷后向誰申請工傷索賠

1、工傷認(rèn)定流程是：申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。

2、注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。

3、勞動(dòng)能力鑒定后申請工傷賠償?shù)木唧w流程為：是看鑒定的級(jí)別有沒有問題，如果是對鑒定結(jié)論（級(jí)別）不服或有疑義，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請。

4、同時(shí)要求用人單位支付剩余的工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。

工傷后公司破產(chǎn)應(yīng)該找誰索賠?

工傷 過后廠里倒閉了，可以及時(shí) 申請勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

*** 機(jī)關(guān)政法部門會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門處理賠償事項(xiàng)。

法律主觀：對于 公司倒閉 工傷 怎么辦這個(gè)問題，解答如下： 單位破產(chǎn)，在 破產(chǎn)清算 時(shí)先依法拔付應(yīng)當(dāng)由單位支付的 工傷保險(xiǎn) 待遇，其余應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的由保險(xiǎn)基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。

公司倒閉 的，由公司的 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn) 優(yōu)先清償 工傷 員工的醫(yī)療、 傷殘 補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司破產(chǎn)后，工人工資以及相關(guān)的賠償款是需要優(yōu)先支付的，如果該公司進(jìn)入了破產(chǎn)還債程序，可以在判決生效后向法院提出強(qiáng)制執(zhí)行的申請。

您好，小公司倒閉工傷找原公司賠。根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，公司倒閉是一個(gè)經(jīng)營情況的概念，從法律上講該公司是否還存在，要看其在工商局的登記是否被撤銷或者注銷。

工傷賠償找哪個(gè)部門

1、工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷賠償，分別由工傷保險(xiǎn)基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、工傷賠償找哪個(gè)部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

4、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。

5、工傷賠償咨詢找什么部門 有關(guān)工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

工傷賠償找哪個(gè)部門處理

工傷賠償，分別由工傷保險(xiǎn)基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷賠償糾紛可以找人力資源和社會(huì)保障部門。賠償糾紛的處理，先進(jìn)行治療，委托律師全權(quán)代理，然后進(jìn)行工傷認(rèn)定、鑒定，對賠償?shù)膬?nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)入工傷保險(xiǎn)理賠，協(xié)商不成的，最后可以向法院提起訴訟。

工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。

工傷賠償找哪個(gè)部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣?*** 或者高一級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。

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