今天給各位分享工傷預(yù)防的責(zé)任的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷預(yù)防責(zé)任制進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、安全生產(chǎn)人人有責(zé)貫徹什么方針
• 2、工傷預(yù)防的責(zé)任主要由誰來負(fù)責(zé)?
• 3、做好工傷預(yù)防的主要措施有哪些
• 4、工傷預(yù)防的主體責(zé)任為

安全生產(chǎn)人人有責(zé)貫徹什么方針

法律分析：安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》 做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，不僅是企業(yè)開展正常生產(chǎn)活動(dòng)所必需，而且也是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針。

安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針。健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制有以下幾個(gè)方面：預(yù)防為主落到實(shí)處。

基本方針是：“安全第預(yù)防為主、綜合治理”。五個(gè)要素包括：安全文化、安全法規(guī)、安全責(zé)任、安全科技和安全投入 。安全文化是指：存在于單位和個(gè)人中有關(guān)安全問題的種種特性和態(tài)度的總和。

堅(jiān)持安全生產(chǎn)以人為本的方針包括以下幾個(gè)方面：安全第一：將安全放在工作的首要位置，始終把人的生命安全和身體健康放在至高無上的地位，把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。

安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持人民至上、生命至上，堅(jiān)持安全第預(yù)防為主、綜合治理為方針。

工傷預(yù)防的責(zé)任主要由誰來負(fù)責(zé)?

根據(jù)《試行辦法》和有關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的主體是“肇事者”，而不是企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

法律分析：首先是職工本人，預(yù)防本人不受傷害，也不傷害他人，其次是單位的安全部門，擔(dān)負(fù)監(jiān)督、預(yù)防責(zé)任。

一般工傷預(yù)防的責(zé)任主要是由生產(chǎn)經(jīng)理。這種安全生產(chǎn)經(jīng)理是由他來負(fù)責(zé)的。但是一般這種職位可能有的單位沒有配備，也就是有你的公司的總經(jīng)理或者是法人來負(fù)責(zé)吧。

反之，就會(huì)職責(zé)不清，相互推諉，而使安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作無人負(fù)責(zé)，無法進(jìn)行，工傷事故與職業(yè)病就會(huì)不斷發(fā)生。

做好工傷預(yù)防的主要措施有哪些

1、工傷預(yù)防措施包括規(guī)范安全生產(chǎn)管理制度，積極進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，以及及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，保護(hù)好工作環(huán)境，準(zhǔn)備好防護(hù)用具，及時(shí)檢查并換好防護(hù)用具。

2、主動(dòng)參加工傷保險(xiǎn)，減少工傷事故帶來的損失。盡管企業(yè)采取了預(yù)防工傷事故的措施，但仍可能會(huì)發(fā)生工傷事故，為了減少工傷事故對(duì)員工個(gè)人帶來的生理和心理傷害，降低企業(yè)因工傷事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)應(yīng)參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

3、及時(shí)發(fā)放配備勞動(dòng)保護(hù)用品。企業(yè)對(duì)一些特殊崗位的員工，要及時(shí)發(fā)放手套、雨鞋、雨衣、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品，向員工配備這些用品不是一種福利，而是為了保護(hù)員工身體健康，減少工傷事故的一種預(yù)防措施。

4、如何預(yù)防工傷發(fā)生2 目的 規(guī)范工傷事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低事故造成的損失；吸取教訓(xùn)，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生。

工傷預(yù)防的主體責(zé)任為

堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、 *** 監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。

工傷預(yù)防責(zé)任主要由用人單位來負(fù)責(zé) 2 這是因?yàn)橛萌藛挝辉诠蛡騿T工后，需要提供安全保障措施，保障員工的身體健康，防止工傷事故的發(fā)生。用人單位需要定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和檢查，為員工提供安全保護(hù)措施，并及時(shí)修繕設(shè)備和設(shè)施。

一般工傷預(yù)防的責(zé)任主要是由生產(chǎn)經(jīng)理。這種安全生產(chǎn)經(jīng)理是由他來負(fù)責(zé)的。但是一般這種職位可能有的單位沒有配備，也就是有你的公司的總經(jīng)理或者是法人來負(fù)責(zé)吧。

根據(jù)《試行辦法》和有關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的主體是“肇事者”，而不是企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工種和崗位，統(tǒng)籌確定工傷預(yù)防的重點(diǎn)領(lǐng)域，建立工傷隱患排查機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，依法開展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，督促、指導(dǎo)用人單位做好工傷預(yù)防工作。

安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針。工傷預(yù)防工作是一項(xiàng)關(guān)系到廣大企業(yè)、職工切身利益的民生工作，責(zé)任重大。

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