本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)交社保標(biāo)準(zhǔn)是多少，以及企業(yè)交社保標(biāo)準(zhǔn)是多少對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、企業(yè)給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、公司交社保怎么交的?公司給員工交社保標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、企業(yè)交社保最低交多少錢
• 5、公司最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 6、企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少

單位社保繳費(fèi)比例為：

1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。

2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。

3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。

4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

6、住房公積金：單位與個人繳費(fèi)同等匹配。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

企業(yè)給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是什么

單位給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)：一般交費(fèi)比例最低交費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。

公司交社保怎么交的?公司給員工交社保標(biāo)準(zhǔn)是多少

一般正規(guī)的都是需要為員工繳納社保的，確保員工的權(quán)益。這樣員工才能更加為公司賣力，創(chuàng)造收益。那么公司交社保怎么交的，給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?

一、公司交社保怎么交的

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

二、公司給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

沒有統(tǒng)一的最低標(biāo)準(zhǔn)。是以員工工資數(shù)額為基數(shù)繳納。社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20%(600元)，個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%(240元)。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。但最低不能低于下限。同樣，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險種的比例扣繳。

企業(yè)交社保最低交多少錢

企業(yè)給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。

公司最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：企業(yè)最低交費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，這個就是最低標(biāo)準(zhǔn)，一般是按當(dāng)?shù)毓べY的最低標(biāo)準(zhǔn)作繳費(fèi)基數(shù)的。繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。一般社保繳納的方式可分為單位繳納，或者是個人繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納的社會保險。只能是社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩部分，而通過單位繳納的社保則可得到更多的利益，比如單位可以幫助個人繳納養(yǎng)老保險，住房基金，工傷保險，醫(yī)療保險等等好幾項(xiàng)費(fèi)用。

法律依據(jù)：《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》

第二條 基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)(以下統(tǒng)稱社會保險費(fèi))的征收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個人，是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的單位和個人。

第三條 基本養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

基本醫(yī)療保險費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員。

失業(yè)保險費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。

省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍，并可以規(guī)定將社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。

社會保險費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會保險費(fèi)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人的繳費(fèi)情況;社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況匯總，報勞動保障行政部門。

企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下。

社保的繳納最低不得低于上一年度城市職工平均月工資的60%（私營企業(yè)職工，個體工商戶和非城市居民家庭）不得低于50%，私營企業(yè)法人，股東，個體工商戶必須不低于100%）；最高不得高于全市職工平均月薪300%。

本市職工的平均工資由市統(tǒng)計局每年公布。繳費(fèi)基數(shù)假定為3000元。單位承擔(dān)20%（600元）的養(yǎng)老保險費(fèi)，個人承擔(dān)8%（240元）的養(yǎng)老保險費(fèi)。各地繳費(fèi)基數(shù)等級多，有下限和最高上限。根據(jù)實(shí)際情況選擇基數(shù)，但最低不得低于下限。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。

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