今天給各位分享北京律師談疫情的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)北京律師事件進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、由于疫情造成的等停損失,想要費(fèi)用怎么說
• 2、北京律師朱明勇到底怎么樣
• 3、疫情期間如何線上開庭|曠真律說
• 4、疫情期間停工,員工工資還要發(fā)嗎?看看律師怎么說,別被忽悠了

由于疫情造成的等停損失,想要費(fèi)用怎么說

1、疫情期間造成的損失由合同雙方分擔(dān)。但是疫情期間可以通過解除合同等方法減小損失。

2、仔細(xì)清算好停工停產(chǎn)具體損失的項(xiàng)目在這次疫情期間，損失最為嚴(yán)重的莫過于那些生產(chǎn)一線、物資生產(chǎn)等相關(guān)制造業(yè)企業(yè)，因?yàn)闊o法正常生產(chǎn)，也無法取得經(jīng)濟(jì)收入，各方面都帶來嚴(yán)重影響。

3、因疫情防控導(dǎo)致的停工和工期延誤相關(guān)損失，如停工期間工資、后期趕工費(fèi)用等，合同有約定的從其約定，沒有約定的，由建設(shè)單位和施工企業(yè)協(xié)商合理分擔(dān)。慎重提出解除合同要求。

4、疫情期間，如果是因?yàn)橐咔閷?dǎo)致的快遞延期，那么屬于不可抗力因素，這個(gè)是沒有辦法要求賠償?shù)摹?/p>

5、首先打開聊天軟件。其次在聊天軟件中找到要發(fā)消息的用戶。最后發(fā)送關(guān)于討要份子錢的信息即可。

6、多地住建部門為有效防控疫情在各類建筑工地傳播，采取措施限制民工流動(dòng)、推遲項(xiàng)目開復(fù)工時(shí)間等措施！在這種情況下，一些建設(shè)工程的施工無疑會(huì)受到影響，因此而產(chǎn)生的 相關(guān)工期延誤、費(fèi)用增加等已經(jīng)不可避免。

北京律師朱明勇到底怎么樣

像許多刑事辯護(hù)律師一樣，朱明勇“要么在法庭上，要么在去法庭的路上”開始了他的人生。各地防控政策不同，旅途變得更加艱難。

不好請(qǐng)。朱明勇律師，畢業(yè)于西北政法大學(xué)，法律碩士，北京京門律師事務(wù)所主任，每天要處理很多事情，沒有多余的時(shí)間精力。朱明勇律師費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)，均在5000元以上。

都厲害。朱明勇，畢業(yè)于西北政法大學(xué)，法律碩士，北京京門律師事務(wù)所主任，吳丹紅，男，1978年生于浙江義烏，中國人民大學(xué)博士畢業(yè)，兩人都為高學(xué)歷，高明就，所以兩人都厲害。

疫情期間如何線上開庭|曠真律說

使用云開庭的話避免了人群的聚集，在疫情期間是一個(gè)好的開庭方式。二來是方便了參加庭審的人員，有的法庭位置較為偏僻，參與庭審?fù)家崆俺鲂刑崆暗诌_(dá)。有了云開庭的話，對(duì)于各方當(dāng)事人參加庭審來說都是一個(gè)便利。

當(dāng)事人因客觀原因申請(qǐng)線下庭審，或存在確需現(xiàn)場(chǎng)查明身份、核對(duì)原件、查驗(yàn)實(shí)物等特殊情形的，法院可以決定在線下開庭。當(dāng)事人申請(qǐng)線下開庭的，應(yīng)提交書面申請(qǐng)。

疫情防控期間，當(dāng)事人，代理人及其他訴訟參與人可通過線上立案，遠(yuǎn)程開庭，電子送達(dá)，遠(yuǎn)程申訴 *** 等方式辦理訴訟事項(xiàng)。

第一步：法官創(chuàng)建在線庭審 法官創(chuàng)建庭審成功后，當(dāng)事人會(huì)接收到短信通知，提示下載北京云法庭客戶端并登錄。第二步：登錄北京云法庭APP 注意看，短信中會(huì)發(fā)給你一個(gè)會(huì)議號(hào)。你可以在登錄界面輸入這個(gè)會(huì)議號(hào)進(jìn)行登錄。

線上開庭的流程首先在微信小程序?qū)ふ一ヂ?lián)網(wǎng)出庭公眾號(hào)，然后按以下流程：填寫法院登記的手機(jī)號(hào)碼并獲取驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄后，界面中會(huì)顯示您所參與的所有庭審信息，點(diǎn)擊“未開始”進(jìn)入庭前準(zhǔn)備。

疫情期間停工,員工工資還要發(fā)嗎?看看律師怎么說,別被忽悠了

疫情期間停工，員工工資還要發(fā)。企業(yè)因受疫情影停工停產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付工資。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的，未超過一個(gè)工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

法律分析：給。用人單位受到疫情影響決定給職工放假的也需要給職工發(fā)工資，而且給職工放假不是用人單位要這么做的，是 *** 部門不允許無關(guān)企業(yè)在疫情防控期間提前復(fù)工。

疫情期間如果都沒有工作單位，當(dāng)然也發(fā)不出工資，因?yàn)閱T工不工作就凈算吃空餉，能給買社保就不錯(cuò)了，因?yàn)槠髽I(yè)也在困難當(dāng)中，既然都沒有開工，也不適合要工資。

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