今天給各位分享工傷輕傷醫(yī)療補助金的知識，其中也會對輕工傷賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、輕傷工傷賠償標準是多少
• 2、輕傷工傷有什么補償和待遇
• 3、工傷輕微傷一般賠償多少錢
• 4、輕傷骨折一般賠多少錢

輕傷工傷賠償標準是多少

1、工傷輕微傷賠償?shù)臉藴示唧w如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、護理費一般80元一天。【須有醫(yī)生開具疾病證明書，醫(yī)囑留陪人法院才認定】護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等 級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

3、工傷 輕傷，如果不構(gòu)成 傷殘 的，可以獲得的賠償主要有： 醫(yī)療費用 ，誤工 工資 等。具體標準須根據(jù)工傷人員工傷資水平、所處地區(qū)、是否形成勞動能力障礙及障礙等級、是否 解除勞動關(guān)系 等因素來確定。

4、工傷醫(yī)療期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。

5、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償標準分為4級，而工傷二級輕傷的賠償標準為12個月的工資總額。

6、三級工傷 賠償標準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。

輕傷工傷有什么補償和待遇

1、工傷輕微傷賠償?shù)臉藴示唧w如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、工傷輕傷，如果不構(gòu)成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫(yī)療費用，誤工工資等。

4、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā) 工資 ，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。

5、法律主觀：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

工傷輕微傷一般賠償多少錢

護理費一般80元一天。【須有醫(yī)生開具疾病證明書，醫(yī)囑留陪人法院才認定】護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等 級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

法律主觀：輕微傷不構(gòu)成傷殘等級，獲得以下工傷賠償項目：住院醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；停工留薪期工資=受工傷前的工資；其他。

賠償8000~15000。工傷輕微傷骨折的，一般鑒定為工傷十級。

三級工傷 賠償標準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。

輕傷骨折一般賠多少錢

1、親很高興為您解親親，輕微傷骨折一般可以要求賠償5-6萬元，如果構(gòu)成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書，達到減輕從輕處罰，如果沒有諒解書的，一般都是判決實刑的。

2、賠償8000~15000。工傷輕微傷骨折的，一般鑒定為工傷十級。

3、輕微骨折賠償標準表輕微骨折能配兩千元或以上的錢款，賠償范圍：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失。

4、輕傷骨折一般可以要求賠償5-6萬元，如果構(gòu)成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。另外，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等都是賠償項目，具體賠償數(shù)額還要根據(jù)具體案情來計算。

5、骨折和輕傷的賠償標準因地區(qū)、職業(yè)和具體情況而異，需要根據(jù)實際情況進行計算和申請。一般來說，骨折或輕傷的賠償金額包括兩部分：醫(yī)療費用和傷殘賠償金。

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