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本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算
• 2、南京工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算
• 4、工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算

1、(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)的法定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算公式為：工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=醫(yī)療費(fèi)用總額×工傷保險(xiǎn)費(fèi)率+伙食費(fèi)+交通費(fèi)+其他費(fèi)用。其中，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是由我國(guó)法定的，根據(jù)不同地區(qū)和不同行業(yè)的不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)而定。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患?jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是職工的月工資的27倍；二級(jí)傷殘是25倍；三級(jí)傷殘是23倍；四級(jí)傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級(jí)傷殘是85%，三級(jí)傷殘是80%等。

5、關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

南京工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：10級(jí)傷殘可以賠償十萬(wàn)，前提是當(dāng)事人傷殘補(bǔ)助金以及其他治療費(fèi)用疊加累積達(dá)到十萬(wàn)元。

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

職工因工受傷被認(rèn)定為工傷十級(jí)的，賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月的本人工資。

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算

1、交通食宿費(fèi)（1）工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計(jì)算公式為：伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天；食宿費(fèi)=X元*X人*X天（2）交通費(fèi)(火車(chē)、動(dòng)車(chē)組、客運(yùn)汽車(chē))費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

2、具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)的法定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算公式為：工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=醫(yī)療費(fèi)用總額×工傷保險(xiǎn)費(fèi)率+伙食費(fèi)+交通費(fèi)+其他費(fèi)用。其中，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是由我國(guó)法定的，根據(jù)不同地區(qū)和不同行業(yè)的不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)而定。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。(十一)喪葬補(bǔ)助金。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。

5、(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。

一次性工亡補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算的。如果職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，可由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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