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本文目錄一覽：

• 1、工傷鑒定以后二次手術(shù)取鋼板的費用誰承擔？
• 2、做過工傷等級鑒定后，取鋼板的費用誰出
• 3、工傷一次性賠償后取鋼板的費用怎么處理

工傷鑒定以后二次手術(shù)取鋼板的費用誰承擔？

如果是公司要求鑒定的，費用由公司承擔。如果是自己要求的，則由自己承擔。但是后期索賠可以提出。

望采納

做過工傷等級鑒定后，取鋼板的費用誰出

這個是由工傷保險基金支付的。見工傷保險條例

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

因此，單位不需要支付，

工傷一次性賠償后取鋼板的費用怎么處理

你好，這個費用一般不可找單位再次主張。

首先，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十五條規(guī)定，勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)……賠償金等達成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。因此，在簽訂一次性賠償協(xié)議的情況下，不得再就后續(xù)醫(yī)療費用向單位主張。

其次，賠償協(xié)議只有在顯失公平的情況下才能推翻。根據(jù)前述司法解釋第三十五條第二款的規(guī)定，勞動者與用人單位達成的協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。至于顯失公平的標準，一般是以賠償金額低于法定標準的30%為界限。如實際賠償金額低于前述標準的，則可以撤銷該協(xié)議。

上述意見供參考。

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