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社保工傷失業(yè)和養(yǎng)老時間怎么不一樣(社保工傷失業(yè))

adminllh民商法2025年05月15日 07:27:204800

社保工傷失業(yè)和養(yǎng)老時間怎么不一樣(社保工傷失業(yè))

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社保工傷險和失業(yè)險為什么分開扣

社保的工傷險是與養(yǎng)老掛鉤的,失業(yè)險是失業(yè)單獨部門來進行核算的,所以要分開扣

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為什么社保只查有工傷 養(yǎng)老和失業(yè)三種?

如果只查詢到養(yǎng)老工傷失業(yè)三種保險,那么就是所在的公司,只給勞動者交了這三種保險,其他的保險沒有交,所以應(yīng)該仔細(xì)的查清楚并與公司核實一下具體情況。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及 *** 補貼等組成。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

“社保卡只有 養(yǎng)老工傷失業(yè)三種類型是因為五險是養(yǎng)老險,醫(yī)療險,工傷保險,生育保險,失業(yè)保險,只顯示三險一般是指養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)三種保險職工社保。職工社保全稱叫做城鎮(zhèn)職工社保,也被我們稱為五險,其原因是因為它包含了五個險種分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。職工社保是是三種社保中保障福利最高,保障項目最全面的社保,我們在參加工作之后單位就會給我們繳納,自己不用擔(dān)心繳納情況。

社保為什么只有養(yǎng)老工傷失業(yè)

當(dāng)前的5險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險種,已經(jīng)不存在只交納2險3險的情況了。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

為什么工傷保險比失業(yè)保險月份多。社保怎么算

工傷保險比失業(yè)保險月份多,是因為工傷保險的保障期限更長。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,工傷保險的保障期限為自發(fā)生工傷之日起至治療結(jié)束或者致殘程度確定之日止,最長不超過24個月。而失業(yè)保險的保障期限為自失業(yè)之日起至失業(yè)結(jié)束之日止,最長不超過12個月。

社保工傷還在參保怎么領(lǐng)失業(yè)金?

交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關(guān)系,繳納失業(yè)保險費滿一年,非本人意愿中斷就業(yè),進行失業(yè)和求職登記,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

根據(jù)規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;

累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

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