本篇文章給大家談談工地工傷肋骨骨折官司怎么辦，以及工地工傷肋骨骨折兩根賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工作時摔跤導致肋骨骨折怎么賠償,沒有勞動合同
首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照，那就是勞動關系；反之就是雇傭關系。勞動關系按工傷保險條例規(guī)定賠償。
傷殘待遇根據(jù)傷殘鑒定程序的評定結(jié)果不同而有所不同：傷殘程度被評為七級至十級，發(fā)給一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，發(fā)給其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
在受傷之日起一年內(nèi)去市勞動能力鑒定委員會做工傷鑒定，多根肋骨骨折可達到十級甚至九級工傷，賠償金額可達十萬以上。如果沒評上等級只能走人身損害賠償方向，賠償會少很多。
我在工地干活意外肋骨骨折了快一年了還沒給我理賠,我該怎么辦?
雇主責任險是公司的法人與保險公司簽訂的合同，保障公司人員一旦發(fā)生意外等事故，由保險公司承擔老板所要承擔賠償?shù)腻X，因為這些保險費用也是公司老板的，不管是團體意外險和雇主責任險都是保險公司替老板承擔風險。
員工在單位出現(xiàn)事故之后沒有人處理，那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定，如果出現(xiàn)糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
及時送往醫(yī)院治療。申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定 。治療及休息期。
可以要求賠償。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
在工地做事一根肋骨骨折應該怎么賠償啊?
一根肋骨骨折的屬于工傷十級傷殘，可以領取一次性傷殘補助金7個月本人工資。
根據(jù)法律規(guī)定工傷肋骨骨折賠償1000元至幾萬元不等。主要還是需要根據(jù)工傷認定之后的工傷等級的確定來進行不同的判斷。比如說一般情況下造成骨折的情況，可以判定為10級傷殘，進行一次性傷殘補助金發(fā)放。
從司法實踐來講，如果符合工傷認定標準的話，需要工傷認定，并且申請工傷等級認定，再結(jié)合你的工資等方面的情況，才能有依據(jù)的進行賠償，具體操作建議聯(lián)系當?shù)貙I(yè)律師幫助你解決為好。
法律分析：一根肋骨骨折屬于輕傷，如果是工傷的，屬于10級傷閉含殘，按照《工傷保險條例》10級傷殘進行賠償，賠償數(shù)額按照本人工資計算。
工傷一根肋骨骨折為十級傷殘，賠償7個月本人工資。具體的數(shù)額需根據(jù)實際情況確定呢。工傷處理：申請工傷認定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。
法律分析：按照我國對于工傷的相關規(guī)定，這樣的情況也就是在上班的時候摔倒導致骨折，當然是可以要求工傷賠償。如果你去申請的話，根據(jù)法律的規(guī)定，工傷，骨折賠付都是全額來陪的。
工地肋骨骨折怎么賠償
根據(jù)法律規(guī)定工傷肋骨骨折賠償1000元至幾萬元不等。主要還是需要根據(jù)工傷認定之后的工傷等級的確定來進行不同的判斷。比如說一般情況下造成骨折的情況，可以判定為10級傷殘，進行一次性傷殘補助金發(fā)放。
在受傷之日起一年內(nèi)去市勞動能力鑒定委員會做工傷鑒定，多根肋骨骨折可達到十級甚至九級工傷，賠償金額可達十萬以上。如果沒評上等級只能走人身損害賠償方向，賠償會少很多。
依據(jù)是《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》十級肋以上骨折或2肋以上缺失賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫(yī)療費)(城鎮(zhèn)標準)。
一根肋骨骨折的屬于工傷十級傷殘，可以領取一次性傷殘補助金7個月本人工資。
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