今天給各位分享蘇州市工傷鑒定標準.的知識，其中也會對蘇州市工傷鑒定標準最新進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、江蘇省十級工傷鑒定標準
• 2、蘇州工傷賠償標準一覽表
• 3、江蘇省工傷勞動能力鑒定標準
• 4、蘇州工傷鑒定標準七級賠償標準
• 5、2022蘇州工傷鑒定費用標準是什么？

江蘇省十級工傷鑒定標準

以下是關(guān)于江蘇省 十級工傷 鑒定標準問題的 賠償標準 回答 一、 一次性傷殘補助金 ：7個月×5580元（或者7個月×本人 工資 ）。 計算依據(jù)：《 工傷保險條例 》第37條。 二、一次性醫(yī)療補助金：3萬。 三、一次性 傷殘 就業(yè)補助金：1.5萬。 以上兩項的計算依據(jù)：《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（江蘇省人民 *** 令第103號）第27條。 四、 停工留薪期 工資：停工留薪期月數(shù)×5580元（或者停工留薪期月數(shù)×本人工資）。 注：一般十級停工留薪期月數(shù)是4個月。 計算依據(jù)：《工傷保險條例》第33條、《關(guān)于印發(fā)蘇州市 工傷 職工傷情相對穩(wěn)定期參照標準的通知》。五、住院伙食補助費：30元/天×住院天數(shù)。計算依據(jù)：《關(guān)于實施新工傷保險條例有關(guān)問題的處理意見》（蘇人社函）。以上五項之和再加上必要的交通費、鑒定費即為 十級工傷賠償標準 。 備注：1.本人工資是指受傷前12個月的平均工資，工作不滿12個月的，以當?shù)厣缙焦べY計算。5580元為蘇州市上一年度（2015年）社平工資。2. 停工留薪期工資由所在單位支付，其他項費用由保險基金（ 社保 所）支付。停工留薪期最長不超過24個月，在此期間原工資待遇不變。 3.工傷處理的法律程序是：向勞動局申請 工傷認定 →獲得工傷認定結(jié)論通知書→向勞動局申請工傷 傷殘等級鑒定 →賠償費用→結(jié)束。 此外，也可與用人單位協(xié)商解決。4.特別注意事項：申請工傷傷殘等級鑒定時，必須要注明：申請鑒定 傷殘等級 、申請鑒定停工留薪期。 5.申請工傷認定時限：單位申請的，必須在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)申請，受害者本人申請的，必須在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請

蘇州工傷賠償標準一覽表

蘇州工傷賠償標準要根據(jù)鑒定的等級進行確定。工傷保險基金會按照每個月支付其傷殘津貼，標準為一級傷殘是本人工資的百分之九十，二級傷殘是本人工資的百分之八十五，三級傷殘是本人工資的百分之八十，四級傷殘是本人工資的百分之七十五。傷殘津貼的實際金額比當?shù)氐淖畹凸べY標準低的，由工傷保險基金補足其差額。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。蘇州市工傷賠償標準為：保險支付醫(yī)療補助金五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元；單位支付就業(yè)補助金五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。以上補助金是一次性支付給職工的。設區(qū)的市人民 *** 可以根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準，并報省社會保險行政部門備案。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。

拓展資料：蘇州六級工傷傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。其中工傷六級傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行核算。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情法互瘁就誆腳搭協(xié)但茅況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

江蘇省工傷勞動能力鑒定標準

根據(jù)《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》規(guī)定，江蘇省 工傷勞動能力鑒定 賠償標準主要有：1、1-10級 一次性傷殘補助金 。五級傷殘：本人工資×18個月;2、1-6級傷殘津貼。五級傷殘：本人工資×70%;因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的工傷職工恢復工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時本人工資為基數(shù)由用人單位計發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)。3、5-10級 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 （1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由 工傷保險基金 支付(未參保的，由用人單位支付);（2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付;4、停工留薪期工資。在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。5、停工留薪期護理。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。6、評殘后的護理費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活完全不能自理：社平工資×50%;生活大部分不能自理：社平工資×40%;生活部分不能自理：社平工資×30%。7、住院伙食補助費、交通費、食宿費職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定8、醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付9、工傷康復費工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付10、輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付11、工傷復發(fā)待遇工傷復發(fā)因傷情變化復查 鑒定傷殘等級 改變的，不再重新計發(fā)一次性傷殘補助金，其他 工傷保險待遇 按照新的傷殘等級享受。達到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復發(fā)時本人工資為基數(shù)計發(fā)傷殘津貼;舊傷復發(fā)時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)12、勞動能力鑒定費以及醫(yī)療檢查費勞動能力鑒定費以及鑒定過程中符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費，工傷職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;工傷職工 未參加工傷保險 的，由用人單位支付

蘇州工傷鑒定標準七級賠償標準

一、 工傷鑒定 標準七級 賠償標準 1、 一次性傷殘補助金 13個月，由 社保 機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×13個月=30612元。 2、 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補助金25個月×2551元=63775元，一次性 工傷 醫(yī)療補助金6個月×2551元=15306元。 一次性傷殘補助金30612元 一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元 一次性工傷醫(yī)療補助金15306元=109693元。 二、八級 傷殘賠償標準 是什么? 1、一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。 一次性傷殘補助金25510元 一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元 一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。 三、 七級工傷 的標準是什么 器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。 1)不完全性失用、失寫、失讀和失認等; 2)第Ⅲ、Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹; 3)雙側(cè)不完全性面癱; 4)電燒傷顱骨切除3cm2，并行硬腦膜植皮術(shù)者; 5)頸頦粘連，影響頸部活動者; 6)全身瘢痕面積50%-59%; 7)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.8; 8)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6; 9)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;10)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°); 四、 八級工傷 的標準是什么 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。 1)邊緣智能; 2)精神病性癥狀有人格改變者; 3)顱骨外露; 4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后; 5)鼻或面頰部有8cm2或3處以上1cm2的增生性瘢痕; 6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻; 7)全身瘢痕面積40%～49%; 8)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5; 9)雙眼矯正視力等于0.4; 10)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°); 在我國相關(guān)的工傷者，在受到我國相關(guān)工傷傷害的同時。可以得到我過相關(guān)的社保保險公司的賠償。對這類人群在受到7級工傷時，可以一次性得到13個月的工傷賠償補助，對日后自己的生活今相應的補償。合法的維護自身的合法權(quán)益。

2022蘇州工傷鑒定費用標準是什么？

一、蘇州 工傷鑒定 費用標準是什么? 2018蘇州工傷鑒定費用標準是：自治區(qū)鑒定每人每次300元;地、市級鑒定每人每次250元;縣(市)級鑒定每人每次200元。收費依據(jù)視自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力 傷殘等級鑒定 收費標準的通知》。需要注意的是，如果對于鑒定結(jié)果不滿意可以申請二次鑒定，而二次鑒定是不收取費用的。 二、做 工傷鑒定需要什么材料 (一) 工傷認定申請表 ; (二)職工本人 身份證 明; (三)與企業(yè)存在 勞動關(guān)系 的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出 工傷認定 申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。 有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應當同時提交相關(guān)部門出具的 證據(jù) 材料： (一)屬于 交通事故 的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，提交 傷殘 證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況需提交的其他證明材料。 三、因 工傷 發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從 工傷保險 基金中支付的項目有 (一)治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認的生活 護理費 ; (六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 蘇州對于工傷鑒定的做出了詳細明確的規(guī)定，不同的省市級地區(qū)其收費標準在200元到300元之間，一般正規(guī)的鑒定中心是嚴格執(zhí)行的。需要提醒大家特別注意的是，如果當事人對于工傷鑒定的一次結(jié)果不滿意，可以提出進行二次鑒定的申請，二次申請不需要再繳納任何費用。

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