本篇文章給大家談?wù)勗诤戏势呒壒梢再r多少錢，以及合肥七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷7級工資5000賠多少錢
• 3、七級工傷賠償多少錢
• 4、合肥7級工傷賠償多少

合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

合肥市八級工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

2014年合肥工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)蘇義飛律師每年更新一次，請轉(zhuǎn)載本站律師計(jì)算的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的其他律師及時(shí)更新。

據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工工傷二級 傷殘 預(yù)計(jì)120-180萬元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。

工傷7級工資5000賠多少錢

1、七級傷殘工資5000能賠40萬嗎七級傷殘工資5000能賠40萬。

2、其中，七級傷殘賠償基數(shù)為月平均工資，即5000元；傷殘等級系數(shù)為0.15。

3、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；其他。

5、法律分析：7級工傷規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，各省市有獨(dú)自的規(guī)定：比如上海一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資，解除勞動(dòng)合同的，需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金各12個(gè)月。

七級工傷賠償多少錢

七級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是、一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付，賠償金額187000元(7480元×25個(gè)月；由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

7級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

具體包括：（1）醫(yī)療費(fèi)；（2）住院期間護(hù)理費(fèi)；（3）停工留薪期工資；（4）伙食補(bǔ)助費(fèi)；（5）交通費(fèi)、食宿費(fèi)等；（6）如果構(gòu)成傷殘則依據(jù)不同等級進(jìn)行賠償。

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：118428元；最高：251340元。法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

合肥7級工傷賠償多少

1、60%，并由用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的由用人單位補(bǔ)足差額。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個(gè)月，八級傷殘為8個(gè)月，九級傷殘為6個(gè)月，十級傷殘為4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為20個(gè)月，八級傷殘為15個(gè)月，九級傷殘為10個(gè)月，十級傷殘為5個(gè)月。

3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長。停工留薪期護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

4、治（醫(yī)）療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

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