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骨裂能報工傷嗎
上班期間骨裂屬于工傷事故，可以報工傷。【法律分析】工傷事故是指在職勞動者在生產區(qū)域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發(fā)生的人身傷害、 急性中毒等事故。工傷的預防比救治更積極。
法律主觀：骨裂一般能評到傷殘級別。但是具體得看傷口的愈合程度，和是否影響以后的肢體功能。如果被認定為工傷，但不構成殘疾的，工傷保險基金或單位也應當支付醫(yī)療費等工傷保險待遇。
根據法律規(guī)定手部骨裂算不算工傷具體的需要根據工傷鑒定的結果來進行確定，如果說是屬于傷殘等級鑒定，并且也是因為工作的原因所導致的，那么就應當認定成為工傷。要進行工傷鑒定，如過鑒定結果證明屬于工傷則可以申請。
腳后跟骨裂工傷怎么賠
1、法律分析：腳后跟骨折算10級工傷，按照10級工傷標準賠償。
2、腳后跟粉碎性骨折有內固定的可定為九級傷殘，沒有內固定則可定為十級傷殘。
3、法律分析：根據傷殘鑒定的結果確定賠償，腳后跟骨裂一般是九級傷殘。
4、工傷造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
腳節(jié)頭骨裂能不能可以工傷鑒定?
1、法律分析：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到骨裂的，可以申請工傷。
2、法律分析：可以。身體各部位骨折愈合后無功能障礙方可鑒定為工傷十級。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
3、骨裂是否能鑒定到工傷的待級這就要看實際的情況，一般需要在發(fā)生工傷事故之后就要立即的做工傷的認定，只要符合工傷的等級一般就會得到工傷待遇的賠償，同時案件在處理的時候也會結合實際情況來。
腳踝骨折骨裂了工傷鑒定有等級嗎?
1、腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構出具的鑒定報告為準。
2、法律分析：腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構出具的鑒定報告為準。
3、具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘： 腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下51種情況之一者 ，可以認定為十級工傷或職業(yè)病。
4、法律主觀：最低10級，要是內固定術就應該是9級。若果恢復的不好，有后遺癥，最多7級。工傷賠償暫按10級計算。關于工傷：工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。
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