今天給各位分享重大金額參照標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)重大資金標(biāo)準(zhǔn)是多少進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、重大損失的金額標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法
• 2、刑法中數(shù)額較大和數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)
• 3、重大行政處罰金額標(biāo)準(zhǔn)
• 4、重大資金支出,是多少金額
• 5、多少金額屬于三重一大

重大損失的金額標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法

1、重大經(jīng)濟(jì)損失的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是：特大經(jīng)濟(jì)損失：經(jīng)濟(jì)損失大于100萬(wàn)元；重大經(jīng)濟(jì)損失：經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元但小于100萬(wàn)元；較大經(jīng)濟(jì)損失：經(jīng)濟(jì)損失大于1萬(wàn)元但小于10萬(wàn)元的事故；一般經(jīng)濟(jì)損失：經(jīng)濟(jì)損失小于1萬(wàn)元的事故。

2、員工給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)，一般需要本著企業(yè)的承受能力與支配能力來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)，比如經(jīng)濟(jì)損失上認(rèn)定一般不能少于5000至10000元，如果實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)還可以起點(diǎn)更高些，總之要作到公平、合理、合情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)效果為原則。

3、用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

4、勞動(dòng)法并沒(méi)有確切定義造成多少金額損失才算是給公司造成重大損失，具體情況應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定來(lái)進(jìn)一步理解。

5、如果是勞動(dòng)者在工作中因故意或者重大過(guò)失給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定賠償用人單位所遭受的損失。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

6、勞動(dòng)法 并沒(méi)有確切定義造成多少金額損失才算是給公司造成重大損失，具體情況應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定來(lái)進(jìn)一步理解。

刑法中數(shù)額較大和數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)

刑法中職務(wù)侵占數(shù)額較大與數(shù)額巨大的規(guī)定我國(guó)最高人民法院關(guān)于職務(wù)侵占罪數(shù)額較大的規(guī)定：職務(wù)侵占數(shù)額5萬(wàn)元以上不滿(mǎn)10萬(wàn)元，屬于“數(shù)額較大”的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。職務(wù)侵占數(shù)額10萬(wàn)元以上，屬于“數(shù)額巨大”的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

萬(wàn)元≤數(shù)額巨大＜300萬(wàn)元，數(shù)額特別巨大≥300萬(wàn)元。對(duì)于 *** 的構(gòu)罪金額，《刑法》規(guī)定：“對(duì)犯 *** 罪的，根據(jù) *** 所得數(shù)額及情節(jié)，依照本法第三百八十三條的規(guī)定處罰。 *** 的從重處罰。

第一條 貪污或者 *** 數(shù)額在三萬(wàn)元以上不滿(mǎn)二十萬(wàn)元的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

重大行政處罰金額標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：行政處罰罰款 金額上限是是一千元。違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以五十元以下、對(duì)法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以 當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰 決定。

法律主觀：行政處罰較大數(shù)額罰款標(biāo)準(zhǔn)為對(duì)公民處罰超過(guò)1千元，對(duì)法人或組織處罰超過(guò)3萬(wàn)元。證監(jiān)會(huì)規(guī)定對(duì)個(gè)人罰款5萬(wàn)元以上屬于較大數(shù)額，對(duì)法人或其他組織罰款30萬(wàn)元以上屬于較大數(shù)額。

行政處罰較大金額的標(biāo)準(zhǔn)是超過(guò)1000元。對(duì)公民處罰超過(guò)1千元，對(duì)法人或組織處罰超過(guò)3萬(wàn)元。行政機(jī)關(guān)擬作出較大數(shù)額罰款的行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利，當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。

根據(jù)法律規(guī)定，行政處罰是沒(méi)有最高限額規(guī)定的，對(duì)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中公民的違法行為處1000元以上的罰款都屬于較大的行政處罰。對(duì)公民、法人或者其他組織處以較大數(shù)額罰款或者沒(méi)收同等數(shù)額的違法所得和非法財(cái)物。(一)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。

法律分析：一般情況下5000元金額屬于重大行政處罰，但是實(shí)際上這個(gè)地方對(duì)于學(xué)這方面的規(guī)定都是不一樣的，上海在相關(guān)的地方性的法規(guī)當(dāng)中，明確的規(guī)定是至5000元為數(shù)額較大的重大行政處罰的金額。

我省暫定為對(duì)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為處以1000元以上的罰款；對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為，沒(méi)有 違法所得 的處以10000元以上的罰款，有違法所得的處以30000元以上的罰款。 綜上所述，行政處罰較大數(shù)額要看當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定。

重大資金支出,是多少金額

1、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)市城鄉(xiāng)建設(shè)局大額資金使用管理辦法》 第二條 局機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支1萬(wàn)元以上（含1萬(wàn)元），局有關(guān)項(xiàng)目（包括項(xiàng)目前期、維修養(yǎng)護(hù)、臨時(shí)應(yīng)急等）資金撥付10萬(wàn)元以上（含10萬(wàn)元）視為大額資金使用。

2、國(guó)家的法規(guī)文件中對(duì)“大額資金”沒(méi)有提出具體的額度要求，但是單位必須要根據(jù)單位性質(zhì)和資金支出規(guī)模確定一個(gè)具體的數(shù)字，比如10000元以上的公用經(jīng)費(fèi)支出，10萬(wàn)元以上的項(xiàng)目資金支出等，這個(gè)額度由單位自己確定。

3、法律分析：大額資金的數(shù)額依據(jù)不同司法解釋有不同的范圍，大于三千元即可認(rèn)為涉及資金較大。

4、大額資金一般每個(gè)單位的數(shù)額是不同的，應(yīng)該是看占企業(yè)資產(chǎn)或現(xiàn)金流的百分比來(lái)確定的。

多少金額屬于三重一大

具體的資金范圍需要根據(jù)所在行業(yè)、單位的具體情況確定。

“三重一大”，即：重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用。 “重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。

大額資金一般每個(gè)單位的數(shù)額是不同的，一般大額資金是指需要進(jìn)行審批的，需要立項(xiàng)的，對(duì)于一些開(kāi)支項(xiàng)目比較小的單位一般是萬(wàn)元以上，開(kāi)支稍微大些的單位額度就要打到十萬(wàn)，或者數(shù)十萬(wàn)了。

“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（簡(jiǎn)稱(chēng)“三重一大”制度） 。大額資金一般每個(gè)單位的數(shù)額是不同的，應(yīng)該是看占企業(yè)資產(chǎn)或現(xiàn)金流的百分比來(lái)確定的。

操作事項(xiàng)。“三重一大”是指重大事件的決策、重要干部的任免、重大項(xiàng)目的投資決策和大額資金的使用。 三重一大制度是重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額經(jīng)費(fèi)使用等必須集體討論的制度。

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