今天給各位分享個體戶報工傷的知識，其中也會對個體戶工傷怎么賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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個人報工傷流程是什么
1、申報工傷認定時需提交的申請材料 工傷認定申請表。醫(yī)院《診斷證明》。受傷職工的自述材料（事故詳細經(jīng)過包括：事故發(fā)生的時間、地點、因何原因、事故現(xiàn)場人員姓名、自述人簽字、按手印、日期等）。
2、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構報送工傷報告表。
3、法律客觀：員工個人怎么申報工傷員工個人申報工傷的具體辦理流程是：申請環(huán)節(jié)。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》；受理環(huán)節(jié)。
4、認定為工傷 的參保職工，應在醫(yī)療期滿后，向市 勞動能力鑒定 委員會提出勞動力鑒定申請，有關費用由工傷保險經(jīng)辦機構按規(guī)定處理。 認定為工傷的未參保職工，有關費用由用人單位支付、報銷。
個體戶工商戶出現(xiàn)工傷誰負責
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間受傷，則屬于工傷，可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇如果個體戶為員工上了社保，則有關待遇是由社保中心支付。
給個體戶老板打工受傷的賠償是：給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，要求老板按照工傷進行賠償。
個體經(jīng)營戶有工傷嗎
屬于工傷。《工傷保險條例》第2條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間因為工作原因受傷，則屬于工傷，可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇。
法律分析：個體戶經(jīng)過合法注冊的，雙方是勞動關系，算工傷。
因此，根據(jù)上述理由，個體工商戶應當為員工辦理除工傷保險在內(nèi)的其他保險。
個體經(jīng)營者一般不會受工傷，但與其建立勞動關系的雇員被認定為工傷的，由工傷保險基金依法賠償其醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費等費用，由用人單位賠償其治療工傷期間的工資等費用。
你好，可以的，個體工商戶也可以認定工傷待遇。
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