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工傷 第三人(關(guān)于工傷第三責(zé)任人的問(wèn)題)

adminllh社會(huì)法2025年05月26日 05:32:35310

工傷 第三人(關(guān)于工傷第三責(zé)任人的問(wèn)題)

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工傷交通事故有第三責(zé)任人怎么賠償

法律主觀:工傷事故和交通事故競(jìng)合賠償:當(dāng)事人可以同時(shí)主張賠償。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

你可以一方面申請(qǐng)工傷認(rèn)定,主張工傷保險(xiǎn)待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償,也就是雙向賠償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

③歸責(zé)原則不同工傷事故賠償適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,不論勞動(dòng)者對(duì)工傷事故的發(fā)生是否具有過(guò)錯(cuò),用人單位均承擔(dān)完全的賠償責(zé)任。交通事故賠償一般適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任,即對(duì)事故的發(fā)生具有過(guò)錯(cuò)才承擔(dān)賠償責(zé)任。

因?yàn)?第三人侵權(quán) 交通事故 認(rèn)定為工傷 的可以雙賠。

工傷第三人責(zé)任能雙賠嗎

1、法律主觀:因?yàn)榈谌饲謾?quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠。

2、法律分析:因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的,可以民事賠償和工傷保險(xiǎn)待遇雙賠,但工傷保險(xiǎn)不賠償工傷醫(yī)療部分。

3、法律主觀:第三方支付侵權(quán)損害賠償,不影響工傷賠償,所以停工留薪期用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

4、法律主觀:因 第三人侵權(quán) 造成的工傷,工傷職工可獲得雙重賠付,即工傷職工可請(qǐng)求第三人承擔(dān) 侵權(quán)損害賠償責(zé)任 ,還可以請(qǐng)求用人單位支付相應(yīng) 工傷保險(xiǎn)待遇 ,但醫(yī)療費(fèi)用除外。

5、工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責(zé)任,則工傷職工應(yīng)該依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的福利待遇,但是不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重的賠償。

工傷賠償與第三者侵權(quán)

1、工傷賠償和第三方賠償不沖突。工傷賠償和交通事故賠償可以雙重獲得賠償?shù)模贿^(guò)第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用不能雙重要求的。 勞動(dòng)者的工傷如果是由第三人傷害造成的,受傷勞動(dòng)者可以同時(shí)主張人身?yè)p害賠償和工傷損害賠償。

2、工傷待遇和人身傷害賠償金,有些是不能重復(fù)享受的。比如,醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。如果有第三人責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付,包括醫(yī)療費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇。

3、應(yīng)當(dāng)向第三方主張民事賠償,但不是 工傷 賠償之外的部分。 職工因?yàn)榈谌角謾?quán)造成傷害,認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向肇事方主張 人身?yè)p害賠償 ,在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的 工傷保險(xiǎn) 待遇。

4、勞動(dòng)者因第三者侵權(quán)受到損害又屬 工傷事故 的,可以獲得雙份賠償。

5、因此,第三人侵權(quán)造成工傷的,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷事故第三方責(zé)任人指什么

1、工傷第三方責(zé)任是指因用人單位以外的第三人侵權(quán)引發(fā)勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人可以羨喚請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

2、可以向第三人主張民事賠償,可以活動(dòng)工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇;本單位履行職責(zé)的工作人員造成的,由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險(xiǎn)責(zé)任,肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、法律分析:只是第三方責(zé)任人,應(yīng)該是指無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人。

4、勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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