今天給各位分享下樓抽煙摔傷都是工傷的知識，其中也會對受傷抽煙會留疤嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工下班時,在單位下樓訴摔傷,是工傷嗎,責(zé)任如何劃分?
• 2、上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷
• 3、員工吸煙在樓梯上摔倒是否算為工傷?

員工下班時,在單位下樓訴摔傷,是工傷嗎,責(zé)任如何劃分?

在下班時，在單位樓下摔傷，算傷。是可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇的，如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險，那么這方面的待遇是由單位予以支付的。受傷后應(yīng)該先做傷殘鑒定，然后按照傷殘等級來主張賠償。

員工下班時在單位下樓時摔傷，可以由單位向人社局工傷處申報工傷。至于責(zé)任，如果是地面濕滑造成的，單位有責(zé)任；如果是被同事推搡或沖撞造成的，這個同事負(fù)全責(zé)；如果是自己不小心摔的，自己的責(zé)任，但可以算工傷。

下班后在單位下樓梯時摔倒致骨折可以算工傷。

員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；參加搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

下班途中摔傷當(dāng)然算工傷了，所有醫(yī)藥費(fèi)用都可報銷。

在下班途中意外摔傷不屬于工傷，公司不會賠償。只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故才可以認(rèn)定工傷。法律分析醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

1、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

2、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

4、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

員工吸煙在樓梯上摔倒是否算為工傷?

1、在工作時間、在工作崗位、因工作受傷的，安工傷辦理，享受原工資待遇。

2、法律分析：需要看是不是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅模绻莿t算工傷，如果是自己的原因則不算。

3、在樓梯上工作的時候滑到的，屬于工傷。工傷的定義是勞動者在工作時間、在工作地點(diǎn)受到傷害的事件。若勞動者是在工作場合的樓梯摔倒，則無論摔倒的原因是什么，都有可能構(gòu)成工傷。

4、勞動者上班的時候從樓梯上摔傷，可以認(rèn)定為工傷，需要用單位給員工申請工傷認(rèn)定，確認(rèn)工傷的等級，再支付相應(yīng)的工傷賠償款，工傷事故發(fā)生后一個月，單位沒給員工申請工傷的，員工可以自己去申請。

5、法律主觀：算工傷，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

6、上班的樓道摔傷算工傷，因?yàn)楦鶕?jù)我國工傷保險條例當(dāng)中所作出的明確規(guī)定，如果從事的是屬于本單位的市場方面的生產(chǎn)活動而導(dǎo)致的身體受到傷害，是可以認(rèn)定成為工傷的，這是根據(jù)我國1996年頒布的企業(yè)職工工傷傷殘適用辦法當(dāng)中的規(guī)定。

關(guān)于下樓抽煙摔傷都是工傷和受傷抽煙會留疤嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。