今天給各位分享個(gè)人申報(bào)工傷后有什么待遇的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷有什么待遇及補(bǔ)助
• 2、報(bào)工傷有哪些賠償
• 3、工傷員工有哪些待遇,工傷待遇如何計(jì)算?
• 4、報(bào)工傷有什么好處

工傷有什么待遇及補(bǔ)助

法律主觀(guān)： 工傷保險(xiǎn)待遇 包括： 工傷醫(yī)療待遇 、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。

受傷工人本人：受傷工人本人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括住院報(bào)銷(xiāo)、醫(yī)療補(bǔ)助、殘疾補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等。受傷工人家屬：受傷工人家屬也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括撫恤金、喪葬補(bǔ)助等。

單位職工發(fā)生工傷后，可以獲得一定程度的醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助，包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、康復(fù)費(fèi)、殘疾賠償金等。單位職工發(fā)生工傷后，依法享有一定的工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助。

如果不解除勞動(dòng)關(guān)系，在享受工傷待遇之余，可以要求及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

法律客觀(guān)：按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇包括：工傷醫(yī)療費(fèi)，賠償范圍為：治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。

報(bào)工傷有哪些賠償

1、工傷保險(xiǎn)賠償范圍工傷保險(xiǎn)賠償范圍按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的殘疾、傷殘、死亡、醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用等，均可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。

2、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、法律主觀(guān)：工傷被認(rèn)定之后，可以享受 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 ，可以要求醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、交通食宿費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

4、具體來(lái)說(shuō)，報(bào)工傷可以獲得以下賠償： 醫(yī)療費(fèi)用：包括因工傷導(dǎo)致的治療費(fèi)用、住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。 工傷津貼：如果工傷導(dǎo)致職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，職工可以獲得工傷津貼。

工傷員工有哪些待遇,工傷待遇如何計(jì)算?

1、因此，職工因工傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

3、傷殘待遇 傷殘待遇包括 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、生活 護(hù)理費(fèi) 。 一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的，按照 傷殘等級(jí) 由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。

4、職工受工傷享受什么待遇 (一) 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、如果用人單位為員工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)低于其實(shí)際工資，因此產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的工傷待遇與按照員工實(shí)際工資計(jì)算的待遇的差額，應(yīng)由用人單位補(bǔ)足工傷職工的法益損失。

6、單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。（二）工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。

報(bào)工傷有什么好處

勞動(dòng)者得到良好的待遇和工傷賠償，享受工傷保險(xiǎn)待遇，也是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。很多企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)。職工受傷后，單位不給予賠償或不按規(guī)定進(jìn)行賠償，損害了職工的利益，特別是困難企業(yè)。如果員工死亡，賠償更難得到保障。

報(bào)工傷的好處是會(huì)得到因?yàn)榘l(fā)生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，就不會(huì)承認(rèn)你是工傷，工傷保險(xiǎn)不會(huì)得到任何待遇和賠償。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。

單位主動(dòng)給員工申報(bào)工傷的，對(duì)于單位的好處就是可以及時(shí)處理好工傷賠償事宜，減少因工傷而對(duì)職工所造成的影響，也可以減少單位的負(fù)面形象，穩(wěn)定職工的情緒。

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