本篇文章給大家談?wù)劰欣碣r通知書(shū)嗎，以及工傷返崗?fù)ㄖ獣?shū)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償需要什么資料
• 2、工傷待遇的不予受理通知書(shū)
• 3、工傷事故賠償流程
• 4、工傷后工傷保險(xiǎn)的理賠流程具體是怎樣的?

工傷賠償需要什么資料

1、工傷賠償需要提供以下手續(xù)和材料： 工傷認(rèn)定書(shū)：工傷事故發(fā)生后，需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書(shū)。 醫(yī)院診斷證明書(shū)：需要提供醫(yī)院開(kāi)具的關(guān)于工傷的診斷證明書(shū)，證明受傷的程度和治療情況。

2、在申請(qǐng)工傷賠付時(shí)需要提交下列材料：工傷職工的身份證明； 工傷認(rèn)定決定書(shū) ； 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論書(shū)；其他。

3、法律主觀：工傷賠償需要?jiǎng)趧?dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者 職業(yè)病診斷 證明書(shū)等資料。

4、申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料：申請(qǐng)人的身份證明；單位與職工之間的勞動(dòng)合同；工傷認(rèn)定決定書(shū)；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。

工傷待遇的不予受理通知書(shū)

1、工傷認(rèn)定不予受理決定書(shū)的內(nèi)容是什么？ 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2、并自補(bǔ)正之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》，不予受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》。

3、申請(qǐng)人提交的材料不全，事實(shí)不清，用工主體不明確，沒(méi)有提供勞動(dòng)關(guān)系有效證據(jù)，書(shū)面告知補(bǔ)正后逾期未送交，以致無(wú)法作出工傷認(rèn)定結(jié)論，至今已超過(guò)法定申請(qǐng)時(shí)效。鑒于上述情況，本局依法不予受理。

工傷事故賠償流程

1、處理工傷賠償，按照以下流程：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)；待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票確定相應(yīng)的待遇。

2、申報(bào)（1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

3、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

4、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒(méi)有骨折、身體器官缺失等，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。

5、傷殘鑒定流程如下： 當(dāng)事人痊愈出院，準(zhǔn)備鑒定材料； 攜帶材料向鑒定機(jī)構(gòu)提出傷殘鑒定申請(qǐng)；鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定寫出鑒定意見(jiàn)，并且簽名。

工傷后工傷保險(xiǎn)的理賠流程具體是怎樣的?

法律主觀：工傷保險(xiǎn)理賠流程，按照以下規(guī)定進(jìn)行：向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定；持鑒定結(jié)論、醫(yī)療清單等材料向社保部門申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償金。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)理賠 流程 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。 如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

法律分析：立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。

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