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本文目錄一覽
- 1、工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效有多久
- 2、工傷糾紛訴訟時(shí)效是多久
- 3、工傷的訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)
- 4、工傷索賠的訴訟時(shí)效有多久呢
- 5、工傷賠償訴訟時(shí)效
- 6、工傷訴訟時(shí)效
工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效有多久
工傷賠償訴訟時(shí)效為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷糾紛訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷糾紛訴訟時(shí)效是多久
法律主觀:工傷的訴訟時(shí)效,一般是六個(gè)月。如果申請(qǐng)人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)向法院提起行政訴訟;如果當(dāng)事人是依法申請(qǐng)仲裁的,則仲裁時(shí)效是一年。
三年。 《 民法典 》第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的 訴訟時(shí)效期間 為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
工傷的訴訟時(shí)效是一年,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
法律分析:工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用仲裁程序,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;不服仲裁裁決向人民法院起訴的,其訴訟時(shí)效為三年。
工傷的訴訟時(shí)效是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷的訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)
法律主觀:工傷的訴訟時(shí)效,一般是六個(gè)月。如果申請(qǐng)人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)向法院提起行政訴訟;如果當(dāng)事人是依法申請(qǐng)仲裁的,則仲裁時(shí)效是一年。
工傷的訴訟時(shí)效是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷糾紛訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
三年。 《 民法典 》第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的 訴訟時(shí)效期間 為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
認(rèn)定工傷后訴訟時(shí)效為三年,我國(guó)法律規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般為3年,該訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,工傷認(rèn)定的時(shí)間一般為一年。訴訟時(shí)效超過(guò)二十年的,人民法院一般不予保護(hù),特殊情況可以申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng)。
工傷索賠的訴訟時(shí)效有多久呢
工傷糾紛訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
法律主觀:工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效:如果當(dāng)事人對(duì)有關(guān)工傷賠償?shù)闹俨貌脹Q不服的,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;而當(dāng)事人就工傷賠償申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間,則是一年。
工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷賠償訴訟時(shí)效
1、工傷糾紛訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2、工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期限為一年。仲裁時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
4、法律主觀:職工 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的時(shí)間為一年。職工只有被 認(rèn)定為工傷 ,才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利,因而該一年為 訴訟時(shí)效期間 。 1.工傷后索賠有兩種途徑:工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求 人身?yè)p害賠償 。
工傷訴訟時(shí)效
法律主觀:工傷的訴訟時(shí)效,一般是六個(gè)月。如果申請(qǐng)人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)向法院提起行政訴訟;如果當(dāng)事人是依法申請(qǐng)仲裁的,則仲裁時(shí)效是一年。
工傷糾紛訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
工傷的訴訟時(shí)效是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
關(guān)于追索工傷待遇有沒(méi)有訴訟時(shí)效和追討工傷賠償金的程序的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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