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本文目錄一覽
- 1、上下班途中發(fā)生非因本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,如何處理
- 2、單位員工非工傷交通事故死亡,用人單位需要賠償嗎?
- 3、非工傷交通事故能同時(shí)賠償嗎
- 4、非本人主要責(zé)任的交通事故的工傷賠償怎么賠償?shù)?/a>
上下班途中發(fā)生非因本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,如何處理
上下班途中發(fā)生的非因本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,構(gòu)成工傷。果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,事故發(fā)生后,由公司向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。
由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以去社保局辦理工傷認(rèn)定。
上下班途中,遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷,可以請(qǐng)求工傷賠償,同時(shí)還可以請(qǐng)求肇事方賠償,但醫(yī)療費(fèi)用除外。
法律分析:上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以去社保局辦理工傷認(rèn)定。
上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,符合工傷認(rèn)定條件,可以向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定成功后可以獲得工傷賠償。
單位員工非工傷交通事故死亡,用人單位需要賠償嗎?
1、員工非工傷死亡賠償用人單位是不負(fù)賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請(qǐng)喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
2、一般不需要,員工下班路上出交通事故并致死亡,老板不需要賠償,但員工在下班路上因?yàn)榉潜救酥饕?zé)任發(fā)生交通事故并致死亡的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
3、不屬于工傷的員工死在公司,公司是不需要進(jìn)行賠償?shù)模覈?guó)法律上明確規(guī)定了只有符合工傷的情況下才可以享受到工傷賠償,用人單位不需要承擔(dān)員工自己的原因?qū)е碌膫觯唧w情況結(jié)合實(shí)際而定。
4、用人單位不存在侵權(quán),不需要賠償。但該職工近親屬依法享受非因工死亡待遇,用人單位參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付;沒(méi)有參保的,由用人單位支付。
5、非工傷死亡,可以獲得賠償嗎員工非工傷意外死亡的,用人單位不負(fù)賠償義務(wù)。但是可以向社保部門申請(qǐng)喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
非工傷交通事故能同時(shí)賠償嗎
交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠。發(fā)生交通事故后勞動(dòng)者遭受工傷與第三者傷害競(jìng)合且含交通傷害時(shí),可以獲得工傷保險(xiǎn)和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。
法律分析:可以。工傷和交通事故能同時(shí)賠償?shù)模绻麊T工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的,可以由單位申報(bào)工傷,被評(píng)上工傷后,員工能享受工傷待遇,并且可以要求事故責(zé)任方賠償。
工傷保險(xiǎn)和車險(xiǎn)可以一起賠嗎車禍后工傷和保險(xiǎn)可以同時(shí)賠付。
工傷交通事故如何賠償
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