今天給各位分享付一次性工傷補(bǔ)償款憑證怎么做的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)一次性工傷補(bǔ)助金怎么入賬進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助怎么記賬
• 2、如何證明單位支付了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,都需要哪些憑據(jù)
• 3、企業(yè)支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄如何編制?
• 4、車間工傷報(bào)銷款怎么做憑證?
• 5、工傷賠付款的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助怎么記賬

單位補(bǔ)償職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助企業(yè)在計(jì)提時(shí)，根據(jù)員工所在部門分別計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)—一次性傷殘補(bǔ)助、銷售費(fèi)用—福利費(fèi)—一次性傷殘補(bǔ)助科目進(jìn)行核算。

法律主觀：一次性傷殘補(bǔ)助金一般一個(gè)月左右可以到賬。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金（沒(méi)有上工傷保險(xiǎn)的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額按本人工資的數(shù)倍發(fā)放。

工傷事故后，向員工預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用。借款：其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn)。貸款：現(xiàn)金/銀行存款 2，如果全額付款。銀行存款或現(xiàn)金 貸款：其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn) 3，不能全額支付。

支付一次性傷殘補(bǔ)助金3萬(wàn)，掛“營(yíng)業(yè)外支出”科目。對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，當(dāng)五至十級(jí)的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如何證明單位支付了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,都需要哪些憑據(jù)

1、核準(zhǔn)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，還須提供工傷職工本人要求自謀職業(yè)的申請(qǐng)書和終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。

2、由用人單位支付一次性工 傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和 第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

3、用人單位若提出已墊付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的，需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關(guān)憑證；委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人的居民身份證原件及正、反面復(fù)印件（用人單位申領(lǐng)的無(wú)需攜帶）。

4、而根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、辭職后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要交材料去參保的社保中心申請(qǐng)，具體要看當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行男枰牟牧稀?/p>

6、或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

企業(yè)支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄如何編制?

向工人支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄在員工意外受傷后，由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險(xiǎn)賠償后的支出，這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費(fèi)用支出部分，應(yīng)該列支于職工福利費(fèi)當(dāng)中。

借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)，銷售費(fèi)用—福利費(fèi)等，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，實(shí)際支付的時(shí)候，借：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，貸：銀行存款等。如果是社保部門給予報(bào)銷的，企業(yè)在收到的時(shí)候，計(jì)入到其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。

公司支付員工工傷醫(yī)療費(fèi)用，會(huì)計(jì)可以按照管理費(fèi)用或者制造費(fèi)用來(lái)分錄。支付時(shí)：借：其它應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司 管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸；現(xiàn)金\銀行存款 收到保險(xiǎn)公司賠償時(shí)；借；現(xiàn)金\爭(zhēng)氣行存款 貸；其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司。

一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款，做如下會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

支付工傷賠償款如何進(jìn)行賬務(wù)處理 據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

車間工傷報(bào)銷款怎么做憑證?

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險(xiǎn)的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過(guò)工傷保險(xiǎn)金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報(bào)告、勞動(dòng)仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

企業(yè)支付的工傷賠款應(yīng)由保險(xiǎn)公司或者社保進(jìn)行理賠的，則通過(guò)“其他應(yīng)收款”以及相關(guān)二級(jí)科目進(jìn)行核算。

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險(xiǎn)的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過(guò)工傷保險(xiǎn)金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報(bào)告、勞動(dòng)仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款，做如下會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、工亡待遇。支付款項(xiàng)時(shí)，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，貸：銀行存款，收到工傷保險(xiǎn)的賠款時(shí)，借：銀行存款，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，其他應(yīng)付款—受傷員工（上面兩個(gè)分錄的差額）。

借：其他應(yīng)收款，貸：銀行存款等科目。取得工傷保險(xiǎn)報(bào)銷款項(xiàng)的時(shí)候，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)收款。如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)：計(jì)提的時(shí)候，借：管理費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。

工傷賠付款的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

1、向工人支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄在員工意外受傷后，由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險(xiǎn)賠償后的支出，這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費(fèi)用支出部分，應(yīng)該列支于職工福利費(fèi)當(dāng)中。

2、職工在工作過(guò)程中因意外受傷，可以取得相應(yīng)的工傷賠償。

3、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

4、借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)，銷售費(fèi)用—福利費(fèi)等，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，實(shí)際支付的時(shí)候，借：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，貸：銀行存款等。如果是社保部門給予報(bào)銷的，企業(yè)在收到的時(shí)候，計(jì)入到其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。

5、企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對(duì)工傷人員先行進(jìn)行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對(duì)職工的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模瑧?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，待收到保險(xiǎn)公司賠償后，再?zèng)_其他應(yīng)收款。

6、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

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