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本文目錄一覽

• 1、工傷騙保誰坐牢
• 2、詐騙工傷保險(xiǎn)待遇會(huì)怎樣?
• 3、公司騙工傷保險(xiǎn)如何定罪

工傷騙保誰坐牢

1、工傷騙保誰坐牢根據(jù)具體參與騙保人員情況而定。無論是投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人，只要實(shí)施了保險(xiǎn)詐騙的行為，構(gòu)成犯罪的，都是有可能被判處有期徒刑的。

2、需要具體分析，主要看誰實(shí)施了保險(xiǎn)詐騙的行為，構(gòu)成犯罪，投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人 都有可能，保險(xiǎn)事故的鑒定人、證明人、財(cái)產(chǎn)評(píng)估人故意提供虛假的證明文件，為他人詐騙提供條件的，以保險(xiǎn)詐騙的共犯論處。

3、由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金，同時(shí)處以違法違規(guī)行為涉及金額的兩倍以上五倍以下罰款；若是造成嚴(yán)重?fù)p失的，可暫停其社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

詐騙工傷保險(xiǎn)待遇會(huì)怎樣?

單位或者個(gè)人騙取工傷保險(xiǎn)待遇，屬于詐騙行為。 涉及詐騙的數(shù)額達(dá)到二千元以上或者情節(jié)嚴(yán)重者，將會(huì)被依法追究刑事責(zé)任。

根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 第五十八條 用人單位瞞報(bào) 工資 總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

騙取少量的，情節(jié)輕微的，不認(rèn)定為犯罪，可以給予行政處罰。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

公司騙工傷保險(xiǎn)如何定罪

騙取工傷保險(xiǎn)，數(shù)額較大的，定為保險(xiǎn)詐騙罪。有法定情形之一，進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，是保險(xiǎn)詐騙罪。處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金。

應(yīng)當(dāng)判處五年以上的有期徒刑，并且應(yīng)當(dāng)判處相應(yīng)的罰金，但是如果行為人或者是用人單位詐騙的工傷保險(xiǎn)的金額較少的，就不構(gòu)成保險(xiǎn)詐騙罪，保險(xiǎn)詐騙罪認(rèn)定的：(一)劃清保險(xiǎn)詐騙罪與非罪行為的界限。

一般三千元可以立案，但是各省根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況不同也有所差異。

單位或者個(gè)人騙取工傷保險(xiǎn)待遇，屬于詐騙行為。涉及詐騙的數(shù)額達(dá)到二千元以上或者情節(jié)嚴(yán)重者，將會(huì)被依法追究刑事責(zé)任。

用人單位、 工傷 職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六十條　用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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