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本文目錄一覽

• 1、工傷住院期間停藥了沒(méi)出院能報(bào)銷(xiāo)嗎
• 2、工傷骨折沒(méi)出院可以工傷賠償嗎
• 3、工傷傷者住院治愈后為了要賠償不出院怎么辦

工傷住院期間停藥了沒(méi)出院能報(bào)銷(xiāo)嗎

1、法律分析：可以。出院之后不能補(bǔ)報(bào)銷(xiāo)了農(nóng)村合療的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，一定要在參保地醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)院就醫(yī)，并且一定要在掛號(hào)、交費(fèi)時(shí)出示醫(yī)保卡。

2、醫(yī)保工傷住院不用藥能報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)總錢(qián)數(shù)的95%。在工傷保險(xiǎn)醫(yī)療名錄的治療手段以及藥物都是可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的，一般在95%以上的報(bào)銷(xiāo)比例。

3、未出院可以與用人單位協(xié)商一次性賠償?shù)模绻萌藛挝煌獾脑?huà)，是沒(méi)有問(wèn)題的，否則建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，然后根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求各項(xiàng)賠償。

4、工傷住院如果已經(jīng)用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)了一部分的話(huà)，余下醫(yī)療保險(xiǎn)未報(bào)銷(xiāo)的部分可以通過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定之后，也是可以報(bào)銷(xiāo)的。

工傷骨折沒(méi)出院可以工傷賠償嗎

1、如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無(wú)傷殘等級(jí)的，那么工傷保險(xiǎn)基金或用人單位應(yīng)依支付以下實(shí)際產(chǎn)生的賠償項(xiàng)目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷職工停工留薪期工資。

2、工傷骨折沒(méi)住院有護(hù)理費(fèi)嗎 在沒(méi)有住院的情況下，也可以要求賠償護(hù)理費(fèi)的。

3、工傷是有賠償?shù)模珜?duì)于工傷骨折的，無(wú)法給一個(gè)準(zhǔn)確的賠付的，這些都是要根據(jù)醫(yī)院所開(kāi)出的鑒定等級(jí)來(lái)賠付的，鑒定等級(jí)在10級(jí)的是賠付比較少的，等級(jí)數(shù)字越小，賠付越高。

4、您好，根據(jù)您的描述呢，可以的呢，勞動(dòng)者因工作原因受傷的，無(wú)論是否住院，都屬于工傷。工傷職工或者其近親屬在發(fā)生工傷一年內(nèi)可以向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、可以定。據(jù)相關(guān)信息查詢(xún)工傷只要骨折那就構(gòu)成傷殘的，賠償現(xiàn)在至少十萬(wàn)元左右，當(dāng)然是解除合同的前提下。還有沒(méi)住院也要有相關(guān)病歷來(lái)證明的。不能什么都沒(méi)有。

工傷傷者住院治愈后為了要賠償不出院怎么辦

1、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費(fèi)是可以拒付的，醫(yī)院沒(méi)有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒(méi)出院，對(duì)所產(chǎn)生多余的費(fèi)用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽(tīng)醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

2、工傷員工賴(lài)著不出院，若醫(yī)院認(rèn)為已經(jīng)治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費(fèi)用。即使后續(xù)需要支付，再行補(bǔ)上即可。發(fā)生工傷用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、法律分析：工傷員工賴(lài)著不出院，若醫(yī)院認(rèn)為已經(jīng)治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費(fèi)用。即使后續(xù)需要支付，再行補(bǔ)上即可。

4、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

5、工廠工人違規(guī)操作導(dǎo)致手指受傷，現(xiàn)在不愿意出院獅子大開(kāi)口要賠償，處理方法是：積極配合醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)的治療，符合工傷認(rèn)定條件的，積極配合員工到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

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