今天給各位分享工傷耳朵怎樣鑒定標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷耳朵失聰怎么鑒定進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、耳朵鑒定工傷的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 2、聽(tīng)力工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、耳朵工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

耳朵鑒定工傷的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

勞動(dòng)者工傷耳朵受傷，按耳廓缺失和聽(tīng)力喪失程度等評(píng)定傷殘等級(jí)，傷害程度不同評(píng)定的等級(jí)不同，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過(guò)治療之后的情況進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料

根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

聽(tīng)力工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

聽(tīng)力工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)，工傷造成聽(tīng)力功能障礙的，可以評(píng)定為以下幾級(jí)傷殘，分別為：

四級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥91dB；

五級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥81dB；

六級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥71dB；

七級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥56dB；

八級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥41dB或一耳≥91dB；

九級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥31dB或一耳≥71dB；

十級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥26dB或一耳≥56dB。

更多關(guān)于聽(tīng)力工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容

耳朵工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

具體標(biāo)準(zhǔn)是： 一、雙耳聽(tīng)力損失大于等于91分貝，是四級(jí) 傷殘 ； 二、雙耳聽(tīng)力損失大于等于81分貝，是五級(jí)傷殘； 三、雙耳聽(tīng)力損失大于等于71分貝，是 六級(jí)傷殘 ； 四、雙耳聽(tīng)力損失大于等于56分貝，是七級(jí)傷殘； 五、雙耳聽(tīng)力損失大于等于41分貝或一耳大于等于91分貝，是 八級(jí)傷殘 。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 ： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業(yè)病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

關(guān)于工傷耳朵怎樣鑒定標(biāo)準(zhǔn)和工傷耳朵失聰怎么鑒定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。