本篇文章給大家談?wù)勔暳ο陆笛a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及視力傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021？對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 視力傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021？
2. 三級(jí)視力殘病給多少醫(yī)保錢(qián)？
3. 眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 眼睛受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

視力傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021？

視力殘疾是指由于各種原因所導(dǎo)致的視力低下，并且不能矯正或視野縮小，以影響正常日常生活和社會(huì)活動(dòng)。

視力殘疾通常分為四級(jí)；一級(jí)通常指最佳矯正視力，無(wú)光感小于0.02或視野半徑小于五度。二級(jí)最佳矯正視力大于等于0.02，小于0.05或視野半徑小于十度。三級(jí)大于0.05，小于0.1。四級(jí)大于0.1，小于0.3。鑒定視力殘疾時(shí)，如果雙眼視力不同，則以視力較好的一側(cè)眼睛視力為準(zhǔn)，如果視力達(dá)到或大于0.3的情況下，多不屬于視力殘疾的范疇

三級(jí)視力殘病給多少醫(yī)保錢(qián)？

第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

如果是交通事故或者故意傷害等按照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。

眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)？

眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償按照傷殘等級(jí)進(jìn)行分類，以一到四級(jí)、五到六級(jí)、七到十級(jí)為賠償?shù)燃?jí)的分類，從傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼兩部分對(duì)個(gè)人進(jìn)行賠償。

傷殘補(bǔ)助為一次性獲得的賠償，而傷殘津貼需按月發(fā)放，若傷殘津貼實(shí)際金額比當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)低，則需要用工傷保險(xiǎn)金補(bǔ)償兩者之間的差額。

職工因公受傷，則因由用人單位對(duì)個(gè)人進(jìn)行賠償。

眼睛受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

眼睛損傷不同，傷殘等級(jí)不同，賠償也不同《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》a）一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；b)二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)c)三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)19)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%（半徑≤10°);20）雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%(半徑≤10°);21)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≦24％（或半徑≤15°);d）四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)16）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%（或半徑≤20°);17）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.118)雙眼矯正視力＜0.1或視野≤32%（或半徑≤20°)；e)五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)23〕雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者；24）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°);25）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25;26）一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1;27）雙眼視野≤40%(或半徑≤25°);28）一側(cè)眼球摘除者；f)六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)27）一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0.4;28）一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;29）一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;30）雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%（或半徑≤30’);g）七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)28）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.829）一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常；30）一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;31)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;32）雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);33）單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者；h）八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；25）一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;26）雙眼矯正視力等于0.4;27)雙眼視野≤80%（或半徑≤50°）；i）九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)25)第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹；26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者；27）一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力＞0.6;28）雙眼矯正視力等于0.5;29）淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者；j）十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;17)雙眼矯正視力≤0.8;《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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