今天給各位分享職務(wù)侵占定罪標準的知識，其中也會對職務(wù)侵占罪標準多少進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、一般職務(wù)侵占判刑標準
• 2、職務(wù)侵占罪的認定標準
• 3、職務(wù)侵占的定罪標準
• 4、職務(wù)侵占罪立案標準
• 5、職務(wù)侵占立案最新標準

一般職務(wù)侵占判刑標準

1、職務(wù)侵占罪定罪量刑標準：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

3、職務(wù)侵占罪的量刑標準是：數(shù)額在五千元至一萬元以上的，是數(shù)額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；10萬元以上的為數(shù)額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

4、職務(wù)侵占罪量刑標準所謂職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，且數(shù)額較大的行為。

5、職務(wù)侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

職務(wù)侵占罪的認定標準

1、職務(wù)侵占的定罪標準如下：職務(wù)侵占數(shù)額在3萬元以上的為數(shù)額較大，應(yīng)予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務(wù)侵占數(shù)額在100萬元以上的為數(shù)額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

2、侵占數(shù)額達到6萬元可以認定為“數(shù)額較大”，故，如果員工利用職務(wù)便利非法占有公司財物達到6萬元，公司即可依法報案。

3、(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。(三)主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。(四)主觀要件。

職務(wù)侵占的定罪標準

1、職務(wù)侵占罪定罪量刑標準：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、職務(wù)侵占罪 是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，數(shù)額較大是指5000元至2萬元以上的，符合這一條件的可以起訴。

3、騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

4、法律分析：(一)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。(三)主體要件。

職務(wù)侵占罪立案標準

1、職務(wù)侵占罪具體立案標準為：公司、企業(yè)或其他單位人員，利用職務(wù)上的便捷，將本公司財物非法占為己有，涉及占有金額較大的，處以5年以下有期徒刑或拘役；涉及金額巨大的，將處以5年以上有期徒刑，并沒收所侵占的財產(chǎn)。

2、法律客觀：職務(wù)侵占罪立案標準2022公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴。

3、職務(wù)侵占罪立案標準是怎樣的 我國刑法規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

4、職務(wù)侵占罪立案標準是什么職務(wù)侵占罪的立案標準是1萬元以上。根據(jù)最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟犯罪起訴標準的規(guī)定。

5、包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團體。

職務(wù)侵占立案最新標準

1、職務(wù)侵占罪的立案標準為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大)。

2、侵占數(shù)額達到6萬元可以認定為“數(shù)額較大”，故，如果員工利用職務(wù)便利非法占有公司財物達到6萬元，公司即可依法報案。

3、職務(wù)侵占罪的立案標準如下：職務(wù)侵占罪超過3萬元以上的，就可以立案追訴了。

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