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社保工傷死亡賠償標準一覽表
工傷致死賠償標準如下:葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
供養(yǎng)親屬撫恤金的標準,為工傷死亡職工生前本人工資的30%或40%;有多個供養(yǎng)親屬的,每月供養(yǎng)親屬撫恤金的總額,不得超過工傷死亡職工月工資標準。
含勞務派遣)平均工資為91072元為基數計發(fā)以上待遇。社平工資提高后,適用省標準的地區(qū)一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金(社保計算部分)計算基數也將從70317元提高至75833元。
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工傷死亡賠償標準是多少
工傷死亡賠償標準是多少錢 工傷死亡賠償標準是:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
工傷死亡應當賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷死亡主要有三筆賠償費:一是喪葬費。統(tǒng)籌地區(qū)上年度6個月平均工資,假定是黑龍江職工,為30000元左右。二是供養(yǎng)親屬撫恤金。根據供養(yǎng)親屬而定,有的沒供養(yǎng)親屬,則不發(fā)。三是一次性工亡補助金。
工傷事故賠償標準明細表2022
工傷保險賠償2022標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
一次性工傷補償金:16個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的60%支付工傷津貼、經職工本人提出可以與用人單位或勞動關系。
年全國工傷賠償標準:醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
七級工傷賠償標準明細包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。
員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
1、員工因工死亡后,賠償項目包括:喪葬費,供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。
2、法律主觀:公司員工被認定為工傷的,應該有以下賠償:工傷醫(yī)療費用和康復費用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;傷殘輔助器具費;一次性傷殘補助金;以及申請鑒定勞動能力的費用等。
3、工傷死亡企業(yè)承擔的費用:喪葬補助費:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金,按職工工資的一定比例發(fā);一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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