今天給各位分享工傷原病歷被工廠拿去了怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷病案醫(yī)院給打印嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后被公司拿走了怎么辦
• 2、...病歷已經(jīng)讓公司拿去報(bào)銷(xiāo)了,能拿回來(lái)嗎?要怎么辦呢
• 3、工傷鑒定的材料廠拿了自己怎么辦
• 4、工傷認(rèn)定書(shū)原件被公司拿走了怎么辦理手續(xù)?

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后被公司拿走了怎么辦

如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 *** 。工傷認(rèn)定書(shū)由兩份，單位和受傷者雙方各執(zhí)一份，員工可以和單位協(xié)商索取。

工傷鑒定書(shū)下來(lái)了被公司取走了，可以直接跟公司交涉協(xié)商。工傷鑒定書(shū)一經(jīng)社保部門(mén)出具并送達(dá)，就認(rèn)定為有效，除公司要賠償?shù)乃膫€(gè)部分外，其他的直接由工傷社保部門(mén)賠償。

如有需要，可以咨詢律師或勞動(dòng)保障部門(mén)。如果您在領(lǐng)取過(guò)程中遇到問(wèn)題，可以咨詢相關(guān)的律師或勞動(dòng)保障部門(mén)，尋求協(xié)助和支持。

工傷認(rèn)定書(shū)被單位扣了可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通，如果用人單位拒不交還，可以到勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴，請(qǐng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)給予認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存的認(rèn)定書(shū)進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問(wèn)題。

法律主觀：工傷職工在發(fā)生事故傷害，提起工傷認(rèn)定，但沒(méi)有被勞動(dòng)行政工傷認(rèn)定部門(mén)認(rèn)定為工傷。工傷職工或者用人單位可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

...病歷已經(jīng)讓公司拿去報(bào)銷(xiāo)了,能拿回來(lái)嗎?要怎么辦呢

1、有的公司可以退還原始發(fā)票，有的公司是不退還發(fā)票的。

2、病歷不可能拿到原件的，原件在醫(yī)院，醫(yī)院不會(huì)給你原件、只會(huì)給復(fù)印件并加蓋公章，所以你當(dāng)初給公司的，也不是原件。

3、勞動(dòng)工傷鑒定部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可（如果不認(rèn)可的話，可以打行政訴訟官司的）。當(dāng)然，復(fù)印（住院）病歷，醫(yī)院是要收費(fèi)的（一般都收取復(fù)印費(fèi)）。如果是門(mén)診病歷，丟失了原件，就無(wú)法解決了。

4、不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。

5、在工傷待遇審核過(guò)程中，需要醫(yī)院的相關(guān)資料，如病歷、發(fā)票、出院小結(jié)等。如果病歷原件給人社局了，那么你的原件就拿不回來(lái)了。如果原件在公司可以要求拿回來(lái)，公司保存復(fù)印件即可。

工傷鑒定的材料廠拿了自己怎么辦

首先，勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)該是員工本人申請(qǐng)鑒定的，不需要等到單位通知。其次需要材料，工傷認(rèn)定書(shū)單位有保存一份，病歷或者醫(yī)療證明，可以到醫(yī)院調(diào)檔。其他材料可以再準(zhǔn)備。

工傷鑒定書(shū)下來(lái)了被公司取走了，可以直接跟公司交涉協(xié)商。工傷鑒定書(shū)一經(jīng)社保部門(mén)出具并送達(dá)，就認(rèn)定為有效，除公司要賠償?shù)乃膫€(gè)部分外，其他的直接由工傷社保部門(mén)賠償。

可以到勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴，請(qǐng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)給予認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存的認(rèn)定書(shū)進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問(wèn)題。但是，工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年，因此勞動(dòng)者一定要在時(shí)效內(nèi)及時(shí)進(jìn)行解決。

可以咨詢相關(guān)的律師或勞動(dòng)保障部門(mén)，尋求協(xié)助和支持。總之，如果您的工傷認(rèn)定書(shū)被公司拿走了五個(gè)月后自己去社保局領(lǐng)取，需要事先了解相關(guān)的規(guī)定和手續(xù)，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)證件和材料，以便盡快解決問(wèn)題。

工傷后單位把所有住院材料都拿走怎么辦 工傷后單位將所有住院材料拿走，造成勞動(dòng)者無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，因此產(chǎn)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律主觀：工傷職工在發(fā)生事故傷害，提起工傷認(rèn)定，但沒(méi)有被勞動(dòng)行政工傷認(rèn)定部門(mén)認(rèn)定為工傷。工傷職工或者用人單位可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定書(shū)原件被公司拿走了怎么辦理手續(xù)?

工傷鑒定書(shū)下來(lái)了被公司取走了，可以直接跟公司交涉協(xié)商。工傷鑒定書(shū)一經(jīng)社保部門(mén)出具并送達(dá)，就認(rèn)定為有效，除公司要賠償?shù)乃膫€(gè)部分外，其他的直接由工傷社保部門(mén)賠償。

工傷認(rèn)定書(shū)被單位扣了可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通，如果用人單位拒不交還，可以到勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴，請(qǐng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)給予認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存的認(rèn)定書(shū)進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問(wèn)題。

如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 *** 。工傷認(rèn)定書(shū)由兩份，單位和受傷者雙方各執(zhí)一份，員工可以和單位協(xié)商索取。

可以咨詢相關(guān)的律師或勞動(dòng)保障部門(mén)，尋求協(xié)助和支持。總之，如果您的工傷認(rèn)定書(shū)被公司拿走了五個(gè)月后自己去社保局領(lǐng)取，需要事先了解相關(guān)的規(guī)定和手續(xù)，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)證件和材料，以便盡快解決問(wèn)題。

關(guān)于工傷原病歷被工廠拿去了怎么辦和工傷病案醫(yī)院給打印嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。