工傷賠償撫恤金（工傷撫恤金在何科目里核算）

adminllh民商法2025年05月12日 10:42:02490

本篇文章給大家談?wù)劰麚嵝艚鹪诤慰颇坷锖怂悖约肮r償撫恤金對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、支付工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)科目?
2、工傷保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄是怎么做?
3、單位有員工不幸去世,公司支付的撫恤金會(huì)計(jì)上應(yīng)該入哪個(gè)科目?
4、企業(yè)職工死亡撫恤金應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?
5、公司給員工的死亡撫恤金計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
6、在職職工撫恤金怎么做賬務(wù)處理?

支付工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)科目?

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

工傷賠償款計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目。資料擴(kuò)展：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償計(jì)入的會(huì)計(jì)科目如下：如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

由于貴公司為員工投了工傷賠償，因此對(duì)職工的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模瑧?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，待收到保險(xiǎn)公司賠償后，再?zèng)_其他應(yīng)收款。

工傷保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄是怎么做?

1、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、只要是社保范圍內(nèi)的都要計(jì)提，若為商業(yè)保險(xiǎn)（特殊行業(yè)除外）則不用計(jì)提，直接計(jì)入費(fèi)用中，因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)是不能稅前抵扣的。

3、工傷保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄如下為借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn)；貸：應(yīng)付職工薪酬-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn)。只要是社保范圍內(nèi)的都要計(jì)提，若為商業(yè)保險(xiǎn)（特殊行業(yè)除外）則不用計(jì)提，直接計(jì)入費(fèi)用中，因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)是不能稅前抵扣的。

4、人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位的工傷保險(xiǎn)款是發(fā)給受工傷人員的，單位只是代收一下，然后全額發(fā)放給受工傷的員工。因此，該筆款項(xiàng)屬于其他應(yīng)付款。

5、企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對(duì)工傷人員先行進(jìn)行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對(duì)職工的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模瑧?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，待收到保險(xiǎn)公司賠償后，再?zèng)_其他應(yīng)收款。

單位有員工不幸去世,公司支付的撫恤金會(huì)計(jì)上應(yīng)該入哪個(gè)科目?

1、記入費(fèi)用科目，從應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)渡。如果支付的撫恤金達(dá)到工資總額14%以上的還影響所得稅抵扣。《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、賬面可以入：營(yíng)業(yè)外支出—職工撫恤金如果公司文件有規(guī)定，也可算作是員工福利的一種，要么就入：管理費(fèi)用—職工撫恤金。

3、支付給離世職工家屬的撫恤金，性質(zhì)類(lèi)似于職工福利費(fèi)，賬務(wù)上在“管理費(fèi)用”下的“福利費(fèi)”科目核算，較為合理。

4、一次性撫恤金，遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)該計(jì)入：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 會(huì)計(jì)科目。

5、如果不是全額賠付：借：銀行存款管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

企業(yè)職工死亡撫恤金應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?

”單位有員工不幸去世，公司支付的撫恤金會(huì)計(jì)上應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。

公司給員工的死亡撫恤金計(jì)入管理費(fèi)用中。《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》第一百零四條明確，管理費(fèi)用包括勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

工亡賠償計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？工亡賠償計(jì)入管理費(fèi)用科目。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付，應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用。

你好！撫恤賠償金應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，另外需要看是否屬于工傷，或者賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是否符合稅務(wù)要求，否則需要納稅調(diào)整如果對(duì)你有幫助，望采納。

支付退休職工死亡撫恤金可以通過(guò)福利費(fèi)核算。賬務(wù)處理是，借：管理費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，貸：銀行存款等科目。

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

公司給員工的死亡撫恤金計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

企業(yè)職工死亡撫恤金應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”下的“勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”明細(xì)科目中核算。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的，給予離世職工家屬的撫恤金等類(lèi)似款項(xiàng)，在“管理費(fèi)用”下的“勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”明細(xì)科目中核算。

五級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級(jí)傷殘的，為25個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。