本篇文章給大家談?wù)劰麖?fù)查鑒定從什么時(shí)候算起，以及工傷復(fù)查鑒定等級(jí)降低得多嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服,再次鑒定要多久
• 2、工傷復(fù)查鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
• 3、工傷復(fù)查鑒定的期限
• 4、工傷傷殘鑒定復(fù)查時(shí)間是什么時(shí)候

對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服,再次鑒定要多久

1、對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服，再次鑒定要60天。對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

2、法律分析：對(duì)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘鑒定）有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)檢。

3、法律分析：15日內(nèi)，對(duì)工傷初次鑒定結(jié)論不服，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

工傷復(fù)查鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間

工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。職工因病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出后，用人單位根據(jù)職工的病情變化，可以提出復(fù)查鑒定。

工傷傷殘鑒定后申請(qǐng)復(fù)核鑒定的時(shí)間是15天，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)復(fù)核鑒定的時(shí)間從當(dāng)事人收到工傷傷殘鑒定書(shū)之后開(kāi)始計(jì)算，不過(guò)，第2次的鑒定結(jié)論是最終結(jié)論，在工傷傷殘鑒定書(shū)中其實(shí)寫(xiě)清楚了申請(qǐng)重新鑒定的時(shí)間及方式。

一般來(lái)說(shuō)可以知道工傷鑒定的時(shí)間一般來(lái)講是六十日之內(nèi)，但是如果有特殊情況還會(huì)適當(dāng)?shù)匮娱L(zhǎng)。交了申請(qǐng)，等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。

法律主觀：工傷鑒定需要60到90天的時(shí)間。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

工傷鑒定應(yīng)在30天內(nèi)進(jìn)行。對(duì)用人單位而言，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)至1年。

工傷復(fù)查鑒定的期限

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

2、其他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿荷暾?qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存：50年。

3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、用人單位或工傷人員對(duì)初次 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷傷殘鑒定復(fù)查時(shí)間是什么時(shí)候

1、用人單位或工傷人員對(duì)初次 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

2、工傷傷殘鑒定后申請(qǐng)復(fù)核鑒定的時(shí)間是15天，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)復(fù)核鑒定的時(shí)間從當(dāng)事人收到工傷傷殘鑒定書(shū)之后開(kāi)始計(jì)算，不過(guò)，第2次的鑒定結(jié)論是最終結(jié)論，在工傷傷殘鑒定書(shū)中其實(shí)寫(xiě)清楚了申請(qǐng)重新鑒定的時(shí)間及方式。

3、法律主觀：工傷鑒定復(fù)查鑒定和首次鑒定的流程一樣，下達(dá)時(shí)間也是一樣的。需要六十天內(nèi)下達(dá)結(jié)果。但是十天內(nèi)需要給出答復(fù)以及安排意見(jiàn)。

4、工傷傷殘鑒定的復(fù)查期限，是一年內(nèi)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起的一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

5、法律主觀：工傷鑒定需要60到90天的時(shí)間。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

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