工傷行政復(fù)議時(shí)效（行政復(fù)議期間算工傷訴訟時(shí)間嗎）

adminllh社會法2025年06月02日 10:07:42390

今天給各位分享行政復(fù)議期間算工傷訴訟時(shí)間嗎的知識，其中也會對工傷行政復(fù)議時(shí)效進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷起訴時(shí)間有限制嗎
2、關(guān)于工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效是多長時(shí)間
3、工傷認(rèn)定行政訴訟的期限是多久?

工傷起訴時(shí)間有限制嗎

1、工傷起訴時(shí)間是有時(shí)效限定的。1年仲裁時(shí)效，對仲裁裁決不服的15天起訴期，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定上訴期限：工傷職工可以自收到認(rèn)定書之日起六個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。同時(shí)，自認(rèn)定書作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

3、工傷事故多久起訴有效發(fā)生工傷事故后，如果申請工傷認(rèn)定的，用人單位申請的期限是3個月，勞動者申請期限是1年。如果對工傷認(rèn)定不服的，可以申請復(fù)議或者提起行政訴訟。直接起訴的，起訴期限是6個月。

關(guān)于工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效是多長時(shí)間

工傷的訴訟時(shí)效是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

工傷訴訟時(shí)效期間為三年，有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時(shí)效期間。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。

最長訴訟時(shí)效為二十年。職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時(shí)效期間。工傷后索賠有兩種途徑：工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。

法律分析：工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般為3年，該訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算，工傷認(rèn)定的時(shí)間一般為一年。訴訟時(shí)效超過二十年的，人民法院一般不予保護(hù)，特殊情況可以申請適當(dāng)延長。

工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般為3年，該訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算，工傷認(rèn)定的時(shí)間一般為一年。訴訟時(shí)效超過二十年的，人民法院一般不予保護(hù)，特殊情況可以申請適當(dāng)延長。