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社平工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(國企正式職工的工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?)

adminllh法律知識(shí)2025年06月04日 02:18:30890

社平工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(國企正式職工的工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?)

大家好,關(guān)于社平工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于國企正式職工的工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?的知識(shí),希望對(duì)各位有所幫助!

本文目錄

  1. 買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)?
  2. 92年工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
  3. 國企正式職工的工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
  4. 工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
  5. 人死后工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)?

買斷工齡是上世紀(jì)九十年代未和本世紀(jì)初的一種對(duì)工人安置的一種方式,買斷工齡沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),因此沒有應(yīng)發(fā)這一說,都是實(shí)發(fā)。

各單位自已本單位的實(shí)力而制定其發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),有的一年發(fā)600的,也有發(fā)2000的,如工齡三十年按每年600計(jì)算就是18000元,如按2000計(jì)算就是60000元。基本在這兩個(gè)數(shù)之間的較多。

92年工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

92年退休沒有工齡補(bǔ)貼。92年退休的老工人還沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),所以這部分人退休也不存在繳費(fèi)年限,他們退休還是按照國家過去的退休政策,按照工齡結(jié)合基本工資計(jì)算退休工資。工齡是按照檔案記載的工齡確認(rèn)的,不會(huì)有其他的工齡補(bǔ)貼。

國企正式職工的工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。隨國民經(jīng)濟(jì)增長。

2、工齡工資含工齡每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、工作工資補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績效工資月份和年獎(jiǎng)金取代職稱工資。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10左右。大家推薦競比實(shí)績,每年年獎(jiǎng)金,不終身制。

5、特優(yōu)津貼全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣市人民 *** 津貼,不終身制。

6、工人的退休金按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工,中級(jí)工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)職工應(yīng)領(lǐng)取的工齡補(bǔ)貼按下述規(guī)定計(jì)算:

1.

工齡補(bǔ)貼=每平方米年度工齡補(bǔ)貼額*職工工齡*補(bǔ)貼面積

2.

每平方米年度工齡補(bǔ)貼額按雙職工65年(男職工35年,女職工30年)內(nèi)積累的、由單位資助的住房公積金貼現(xiàn)值計(jì)算。2000年年度工齡補(bǔ)貼額標(biāo)準(zhǔn)為每平方米(建筑面積)4.09元。

3.

職工領(lǐng)取補(bǔ)貼的工齡,從職工參加工作當(dāng)年起計(jì)算至1992年;1992年以前已離(退)休的職工,其補(bǔ)貼工齡計(jì)算至國家規(guī)定的離(退)休年齡;提前離(退)休的職工,按參加工作之日至實(shí)際離退休工齡計(jì)算。

4.

無房職工可按 *** 規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)算工齡補(bǔ)貼;未達(dá)標(biāo)職工按已購住房與 *** 規(guī)定的住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)的差額計(jì)算工齡補(bǔ)貼。

人死后工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

河北省參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括退休)的,因病死亡后,可以按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)每滿一年領(lǐng)取一個(gè)月的上年度河北省平均養(yǎng)老金水平的撫恤金,死者養(yǎng)老金高于平均水平的按本人養(yǎng)老金額發(fā),最多二十個(gè)月的。喪葬補(bǔ)助金為兩個(gè)月的上年度河北省平均養(yǎng)老金。

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