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• 1、2019年長(zhǎng)治工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)治工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版)
• 2、長(zhǎng)治10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、長(zhǎng)治市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、山西十級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2019年長(zhǎng)治工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)治工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版)

長(zhǎng)治市一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

造成死亡的賠償項(xiàng)目主要有喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。因此，職工因工受傷，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

第七條工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。儲(chǔ)備金的提取比例，應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)生重大事故工傷保險(xiǎn)費(fèi)用占工傷保險(xiǎn)總費(fèi)用的比例確定，一般不超過當(dāng)年基金征繳總額的20%。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。

工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)生工傷后需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應(yīng)的待遇的。

長(zhǎng)治10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法：十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

工傷十級(jí)能賠償本人7個(gè)月工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

長(zhǎng)治市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天。

六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼。五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%。

長(zhǎng)治市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

山西十級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者：面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2 cm2；全身瘢痕面積50cm2，并有明顯瘢痕。工傷傷殘的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷情的不同分為了十個(gè)等級(jí)，每一級(jí)傷殘程度都對(duì)應(yīng)了一些傷害情況。

3、經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位可以按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)按月支付陪護(hù)費(fèi)。第二十二條 工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定，傷殘等級(jí)發(fā)生變化的，以復(fù)查鑒定結(jié)論為依據(jù)，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，但不包括一次性傷殘補(bǔ)助金。

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