本篇文章給大家談?wù)勔淮涡怨绾钨r償標(biāo)準(zhǔn)，以及一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 2、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、一次性工傷補(bǔ)償金
• 5、工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷(xiāo)的比例來(lái)賠付；一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來(lái)賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。

5、那么下面就由我為大家解釋一次性工傷補(bǔ)償合同范本是什么樣的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資等。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資 (二) 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

七級(jí)傷殘=本人工資*13個(gè)月；八級(jí)傷殘=本人工資*11個(gè)月；其他。

工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金；八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

2、（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

3、傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金（沒(méi)有上工傷保險(xiǎn)的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

4、傷殘補(bǔ)助金依據(jù)因公受傷情況，分為十級(jí)。各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一，其訂立的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例，一次性傷殘補(bǔ)助金從十級(jí)至一級(jí)，分別一次性補(bǔ)助7個(gè)月至最高27個(gè)月工資為補(bǔ)助金額。

一次性工傷補(bǔ)償金

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。

第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 殘疾賠償金 一次性傷殘補(bǔ)助金 殘疾賠償金和一次性傷殘補(bǔ)助金，是兩個(gè)不同的法律概念。

賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。因?yàn)橐患?jí)至四級(jí)傷殘職工要保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問(wèn)題。

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一至四級(jí)(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

如果傷殘職工按照工資標(biāo)準(zhǔn)全額購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，則一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，如果傷殘并未購(gòu)買(mǎi)或者未足額購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則工傷保險(xiǎn)基金不足以支付的部分，由用人單位承擔(dān)。

各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一，其訂立的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例，一次性傷殘補(bǔ)助金從十級(jí)至一級(jí)，分別一次性補(bǔ)助7個(gè)月至最高27個(gè)月工資為補(bǔ)助金額。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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