本篇文章給大家談?wù)勁c肇事方和解后工傷是否賠償，以及肇事和解書怎么寫對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通肇事賠償后工傷如何賠償
• 2、交通事故賠償后工傷還賠嗎
• 3、交通事故。已達成和解,但也屬工傷,工傷傷殘鑒定為二級,工傷這邊怎么...
• 4、交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎
• 5、工傷如與對方達成私下和解,還能工傷處理么

交通肇事賠償后工傷如何賠償

法律分析：(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。

按照傷殘程度給予相應(yīng)的傷殘補助金，由勞動保障部門負責(zé)發(fā)放；職業(yè)病賠償：如果工傷是由于職業(yè)病引起的，還可以獲得職業(yè)病賠償金；安置補助金：對于因工傷喪失勞動能力的職工，可以獲得安置補助金。

法律分析：交通事故工傷賠償怎么算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

交通事故賠償后工傷還賠嗎

1、交通事故賠償后還可以申請工傷賠償。對于交通事故符合工傷的，申請工傷認定后，可以依據(jù)工傷享受相應(yīng)的工傷待遇，但是交通事故已經(jīng)賠償?shù)尼t(yī)療費，殘疾工具費等，不可同時獲得的。

2、交通事故傷殘賠償后工傷能再賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。

3、交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。兩者是完全不同的賠償?shù)耐緩剑梢约娴谩?/p>

4、律師解答交通事故賠償后還可以申請工傷賠償，但是當(dāng)事人在交通事故中負主要責(zé)任的則不能申請工傷賠償，且要在上下班途中發(fā)生交通事故的才可以。可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、可以。交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。若該司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任的，可以要求其家屬賠償，賠償款只限于該司機的名下。

6、交通事故引起的工傷（已經(jīng)認定為工傷的），工傷職工獲得侵權(quán)責(zé)任賠償后，仍然可以主張工傷保險待遇。

交通事故。已達成和解,但也屬工傷,工傷傷殘鑒定為二級,工傷這邊怎么...

首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。

你好，二級傷殘，就保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷保險基金待遇。

這段時間的養(yǎng)老保險還是要交納的，由單位交納。上面所講的原工資福利待遇不變，就是指這個意思。總之，就是說你的待遇與上班應(yīng)當(dāng)是一樣的，那么在鑒定之前享受上班的待遇，在鑒定之后享受的是工傷的待遇。

交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎

1、不可以。根據(jù)《中華人民共和國民事法》的規(guī)定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復(fù)賠償，對受害人給予不公平的待遇。

2、解答交通事故與工傷賠償可以同時賠償。發(fā)生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合時，可以獲得工傷保險和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。

3、交通事故與工傷賠償可以同時獲得，但是想要同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。交通事故認定工傷條件是：必須在上下班途中。必須是交通事故。

4、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。

5、法律主觀：交通事故與工傷賠償在一般情況下是可以同時進行賠付的。因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。

6、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得，但用人單位先申請侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復(fù)性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償。

工傷如與對方達成私下和解,還能工傷處理么

1、按照規(guī)定，認定工傷之后，享受工傷保險待遇，賠償由單位或者工傷保險承擔(dān)，既然你已經(jīng)私下和對方和解，就不能申報工傷，也不享受工傷待遇。

2、工傷賠償協(xié)議雙方協(xié)商私下簽訂一般是沒有效的，職工在工傷后，勞動者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解協(xié)議經(jīng)過雙方簽字蓋章，和經(jīng)調(diào)解組織簽字蓋章后才具有法律效應(yīng)，私下簽訂的賠償協(xié)議不具有法律效應(yīng)。

3、工傷賠償糾紛屬于勞動糾紛，發(fā)生勞動糾紛，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。所以，工傷賠償是可以私下簽訂賠償協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。如果協(xié)商不成，可以勞動仲裁。

4、上班途中發(fā)生交通事故，私下調(diào)解是不可以傷害工傷的。只有你經(jīng)過對工傷條件才可以算是工傷，所有的工傷都是必須經(jīng)過相關(guān)責(zé)任人的簽字，才可以將一些傷殘作為工傷的補償標(biāo)準(zhǔn)。

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