本篇文章給大家談?wù)勅罩谱畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，以及全日制工作最低工資對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、國家規(guī)定的大學(xué)生打工每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、重慶最低小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)
• 3、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 5、昆明最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)
• 6、浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

國家規(guī)定的大學(xué)生打工每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

國家規(guī)定的每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一個(gè)地區(qū)都不同。

以北京為例，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元/小時(shí)提高到16.9元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由36.6元/小時(shí)提高到40.8元/小時(shí)。

以山東省例，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類：1380元、1220元、1080元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元、12.5元、11元。

以江西省例最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

一類區(qū)域1230元/月、非全日制用工12.3元/小時(shí)，二類區(qū)域1150元/月、非全日制用工11.5元/小時(shí)；三類區(qū)域1070元/月、非全日制用工10.7元/小時(shí)，四類區(qū)域980元/月、非全日制用工9.8元/小時(shí)；五類區(qū)域900元/月、非全日制用工9.0元/小時(shí)。

擴(kuò)展資料

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法：

1、比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

2、恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國家營養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場價(jià)格，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

舉例：某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87，最低食物費(fèi)用為127元，恩格爾系數(shù)為0.604，平均工資為900元。

1、按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87+a=393+a（元）（1）

2、按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=127÷0.604×1.87+a=393+a（元）（2）

公式（1）與（2）中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。

參考資料：百度百科-最低工資規(guī)定

重慶最低小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)

重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、重慶市城區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。

2、重慶縣城職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。

最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。每個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都各不相同，非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時(shí)20.8元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

社部2015年發(fā)文明確，在今后一段時(shí)間內(nèi)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次。截止目前，北京、上海等多地明確了2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、北京、上海：2022年最低工資不作調(diào)整

2022年7月初，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文明確，2022年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整：

全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為每月不低于2320元；

非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為不低于25.3元/小時(shí)；

非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為不低于59元/小時(shí)。

6月28日，上海人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文表示，考慮到新冠肺炎疫情對上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，經(jīng)市勞動(dòng)關(guān)系三方共同研究，2022年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整：

適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2590元；

適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為23元。

二、四川、云南、重慶、福建等四省市上調(diào)2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2022年8月16日，云南省人社廳公布《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，通知中明確將從2022年10月1日起調(diào)整云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，三檔分別為1900元、1750元、1650元。

2022年3月，四川省人民 *** 發(fā)布《四川省人民 *** 關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自2022年4月1日起調(diào)整全省最低工資。

一、調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

第一檔：每月2100元（每日97元）；

第二檔：每月1970元（每日91元）；

第三檔：每月1870元（每日86元）。?

二、調(diào)整后全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

第一檔：每小時(shí)22元；

第二檔：每小時(shí)21元；

第三檔：每小時(shí)20元。

2022年3月，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于湖南省2022年調(diào)整最低工資的通知》，明確將于2022年4月1日調(diào)整全省最低工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為1930元/月、1740元/月、1550元/月；

非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19元/小時(shí)、17元/小時(shí)、15元/小時(shí)。

2021年11月，重慶市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自2022年4月1日調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí)。

昆明最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)

2022年工資最低標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、從2021年8月1日起，將最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔；

2、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔；各設(shè)區(qū)市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省人力社保廳備案。

關(guān)于最低工資的規(guī)定具體如下：

1、最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬；

2、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了 *** 可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資；

3、最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是 *** 對勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七十二條

非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民 *** 規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

2022浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、第一檔。杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12元；

2、第二檔。蕭山區(qū)、富陽市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為10.7元；

3、第三檔。淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為9.7元；

4、第四檔。平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為8.7元。

在某些情況下，用人單位可以按照低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資水平支付給勞動(dòng)者，具體如下：

1、病假工資。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病假期間，用人單位支付病假工資可以低于最低工資；

2、待崗工資。用人單位因經(jīng)濟(jì)困難、或者與勞動(dòng)者協(xié)商一致的情況下，沒有安排勞動(dòng)者工作，可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者待崗工資或者基本生活費(fèi)；

3、事假或者曠工按天扣除后可低于最低工資。因勞動(dòng)者在事假期間或者勞動(dòng)者無故曠工的，用人單位可以扣除相應(yīng)的天數(shù)的工資，支付的工資可以低于最低工資；生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過；

4、其他特殊情形。個(gè)別特殊勞動(dòng)者可能會(huì)出現(xiàn)某月收入低于最低工資甚至為零的情況，如銷售人員。

關(guān)于全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和全日制工作最低工資的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。