大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于打架最低補償標(biāo)準(zhǔn)，20201年民法典打人國家標(biāo)準(zhǔn)賠償？這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 20201年民法典打人國家標(biāo)準(zhǔn)賠償？
2. 打架訛人一般怎么賠償？
3. 雙方打架把人打了，認定輕微傷。要求賠償5萬多，合理嗎？
4. 民法典中關(guān)于學(xué)生打架致人輕傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 工地打架受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

20201年民法典打人國家標(biāo)準(zhǔn)賠償？

打架造成輕微傷，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等。

（1）醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

（2）誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；

受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

（3）護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

（4）交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

（5）住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條,侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

打架訛人一般怎么賠償？

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，打架后對受害人進行賠償?shù)模鴮Ψ饺绻嬖谟炄诵袨榈模?dāng)事人可以向公安機關(guān)報案處理。

《中華人民共和國治安管理處罰法》

第九條對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后不履行的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

雙方打架把人打了，認定輕微傷。要求賠償5萬多，合理嗎？

結(jié)合前因后果、具體案情和證據(jù)綜合考慮。故意傷害致人輕微傷，一般是行政處罰范圍，如果認為索賠不合理，可以訴訟解決。

民法典中關(guān)于學(xué)生打架致人輕傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1、輕傷屬于自訴案件,如果你想追究行為人的刑事責(zé)任,可以直接向法院提起刑事自訴。

2、根據(jù)刑法的規(guī)定，故意傷害(輕傷)判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。

3、針對你的損失你可以提出附帶民事賠償請求。

4、具體項目包括醫(yī)療費用、誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助、營養(yǎng)費，如果可以評殘的話，可以要求賠償傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費。具體賠償數(shù)額，各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。一般是醫(yī)藥費用的5--8倍。

5、作為自訴案件，可以調(diào)解，針對刑事部分也可以撤回自訴。

法律規(guī)定:

《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條

【過錯責(zé)任原則】行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條

【侵害人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的賠償數(shù)額的確定】侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

工地打架受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

您好

根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于第三人造成的損害，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。《最高法關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

（一）、判決方法

1、打架斗毆導(dǎo)致雙方傷害的，根據(jù)雙方責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任

2、如果是輕傷以下可以協(xié)商解決。

3、如果構(gòu)成輕傷，屬于刑事自訴案件，可以自行協(xié)商解決或通過派出所進行調(diào)解，如果不服，可以去法院提起訴訟。

4、輕傷以上屬于公訴案件，可以判處3-10年有期徒刑

確認人身損害事實后，確認造成人身損害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。人身傷害賠償需要對傷殘等級進行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認具體的賠償數(shù)額。《民法典》（自2021年1月1日起實施）第1179條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

（二）、根據(jù)受害者傷情的不同，會有不同的結(jié)果：

1、根據(jù)《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。通俗的說，故意傷害致人輕傷的，就可以處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。

2、故意傷害致人輕傷，兩種情況：一是公安機關(guān)立案偵察，證據(jù)齊全后報人民檢察院提起公訴，最后經(jīng)法院審判。一旦公安機關(guān)予以立案偵查，進入訴訟程序，意味著，國家公權(quán)力的介入，意味著國家對于違法犯罪的行為追究刑事責(zé)任。公訴案件就不能私了。二是我國刑事訴訟法規(guī)定有證據(jù)證明的輕微刑事案件屬于自訴案件，自訴案件主要還是鼓勵和解，原告只要自愿撤訴被告就不必負法律責(zé)任，在實踐中，如果真的是輕傷，一般只要達成了賠償協(xié)議并執(zhí)行了，一般不會判刑.

3、法醫(yī)鑒定為輕微傷的輕微傷害案件，公安機關(guān)進行雙方調(diào)解、賠償醫(yī)療費等達成協(xié)議，還可以根據(jù)《治安管理處罰法》對打人者進行行政拘留、罰款等。如果賠償達不成協(xié)議，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟，要求賠償傷害所受的損失。

4、你說的你父親頭部創(chuàng)口縫合3針，如果頭部CT檢查正常，應(yīng)該是輕微傷，傷害案件中，輕微傷是不能承擔(dān)刑事責(zé)任的。

5、損害賠償，你們可以參照以下條文：

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

工地工人打架怎么賠償，如果因為工地工人打架而對受害人造成輕傷的話，就屬于刑事自訴案件，一般通過工地工人打架的雙方當(dāng)事人之間進行協(xié)商解決就可以了，如果對受害人造成了輕傷以上的賠償?shù)脑挘枰獙⑴c打架斗毆的人判處有期徒刑。

文章分享結(jié)束，打架最低補償標(biāo)準(zhǔn)和20201年民法典打人國家標(biāo)準(zhǔn)賠償？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！