今天給各位分享企業(yè)工傷保險率的知識，其中也會對企業(yè)工傷保險率怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、各行業(yè)工傷繳費比例是多少
• 2、用人單位工傷保險費率的確定依據(jù)
• 3、工傷保險繳納比列
• 4、工傷保險比例
• 5、工傷保險繳費費率如何計算

各行業(yè)工傷繳費比例是多少

企業(yè)參保：企業(yè)參保工傷保險的參保人員繳費比例為0.5%，其中企業(yè)繳費比例為0.5%，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費比例為0.5%。

在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險繳費比例是在其單位職工工資總額的0%左右。 風(fēng)險較大行業(yè) 一般石油加工、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等，是屬于風(fēng)險較大的行業(yè)。

工傷繳費比例標準如下：一類。冶煉、采掘、化學(xué)原料及化學(xué)品、裝卸搬運業(yè)、生產(chǎn)、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納；二類。

目前各行業(yè)工傷保險費率比例統(tǒng)一分為八類，單位繳費比例從0.2%到6%不等，用人單位工傷保險繳納費率可以在這個標準上浮動，對于信譽資質(zhì)較好的單位，可以適度下調(diào)。工傷保險費不需要職工個人繳納，由單位全部承擔(dān)。

工傷保險費率根據(jù)行業(yè)差別和風(fēng)險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險。

用人單位工傷保險費率的確定依據(jù)

1、正確答案：B 解析：《工傷保險條例》第八條規(guī)定，工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

2、工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。即是說，按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。

3、法律主觀：工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費率。工傷保險費費率的確定應(yīng)當(dāng)保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時不使基金過多積累。

4、工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。也就是說，按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。

工傷保險繳納比列

1、工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經(jīng)濟發(fā)展，工傷保險繳費比例也會根據(jù)實際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

2、分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

3、社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。

工傷保險比例

1、.5%~3%。工傷保險的比例是由國家規(guī)定的，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費率為工資總額的0.5%~3%，由用人單位繳納。具體費率根據(jù)不同地區(qū)和行業(yè)的規(guī)定可能會有所不同。

2、個體工商戶參保：個體工商戶參保工傷保險的繳費比例為3%，其中個體工商戶繳費比例為2%，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費比例為1%。

3、法律主觀：工傷的工傷保險繳費比例，是根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度、工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況來定的，一般是0.5%到2%左右。用人單位應(yīng)當(dāng)按時為職工繳納工傷保險費。而職工個人不繳納工傷保險費。

4、目前，全國各行業(yè)的工傷保險的費率幅度為0.5%--0%，原則歲早上控制在1%左右。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險繳費費率如何計算

法律主觀：對于工傷保險繳費怎么計算是根據(jù)《社會保險法》第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。

工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經(jīng)濟發(fā)展，工傷保險繳費比例也會根據(jù)實際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

工傷保險費計算方法是：工傷保險費=用人單位的職工的工資總額乘以單位的繳費費率。而用人單位的繳費費率則按照國務(wù)院社會保險行政部門制定的費率來確定。

工傷保險繳費比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

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